海信
制冷测试工程师(J42191)
制冷测试工程师(J42191)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试工程师
测试工程师
制冷工程
技术支持
数据分析
焓差测评
空调研发
质量管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
稳定大厂、福利完善、技术主流，适合寻求安稳发展的测试工程师
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比测试工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 测试工程师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责空调产品的焓差测评方案设计、过程把控及结果分析，通过数据分析和评审提出产品改善方案
同时负责修订试验评价基准，并为对外安装及产品使用提供技术支持，需具备2年以上相关领域工作经验
最低要求
学历：本科以上学历
专业：制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程
年以上相关工作经验
能力要求：具有一定谈判和管理能力，有一定空调行业技术、生产工作经验
能力要求：工作细致严谨、积极主动、责任心强
具有较好的数据分析能力、组织协调能力、沟通能力
工作职责
负责空调产品的焓差测评方案设计、过程把控和结果分析
跟进试验问题，通过参与评审、数据分析，提出产品改善的参考方案
修订、完善试验评价基准的建议
对外安装、产品使用过程中技术支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信大品牌平台，职业稳定性高，行业资源优质
- 适合理工科背景、性格沉稳细致、对暖通空调行业有热情的技术人员
缺点 / 挑战
- 测试工作可能涉及重复性实验，需具备极强的耐心和严谨性
角色解读
- 可向高级测试专家、质量经理或产品研发工程师方向发展，积累深厚后可转向技术管理岗
- 主导空调产品的焓差实验室测试，制定测试方案并监控执行过程
- 掌握制冷与低温工程原理，熟悉焓差法测试标准及数据分析工具
申请策略
- 强调对空调行业生产工艺的理解，展示跨部门沟通协作的成功经验
- 突出焓差测试项目经验、数据分析能力及解决具体技术问题的案例
- 强化统计软件（如Minitab）应用能力，了解最新能效标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述问题分析逻辑和最终达成的技术共识
- 请详细介绍一次你主导的焓差测试方案设计及遇到的问题
- 如何通过数据分析发现产品性能瓶颈并提出改进建议？
- 面对生产部门与研发部门在测试结果上的分歧，你如何处理？
- 复习HVAC基础理论，准备1-2个通过测试优化产品性能的具体案例
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，薪资处于市场中上水平，且五险一金等福利体系完善，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
65中等
岗位侧重测试执行与分析，技术深度适中，晋升通道相对固定，但大平台培训资源丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈焓差测评、数据分析、制冷工程
业务类型cost_center
工作生活
60中等
传统制造业节奏相对互联网较慢，但测试岗位可能需要配合项目节点加班，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
致力于提升家电能效和用户体验，具有一定的社会价值，但非公益性质。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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