海信
安全工程师(J39209)
安全工程师(J39209)
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
安全培训
安全工程
安全生产
应急管理
标准化管理
消防工程
风险管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
制造业安全岗位，技术实用性强，WLB一般，薪资市场水准
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比安全工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责参与公司安全生产管理的各个方面，包括制定年度安全计划、规章制度、组织安全教育培训、开展危险源辨识、应急演练和隐患排查等，确保生产过程安全合规，预防事故发生
最低要求
学历：本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程专业等相关专业优先
工作经验：2年及以上安全、消防相关工作经验
持中级注册安全工程师、一级注册消防工程师、安全评价师等相关职业资格证书，条件可适当放宽
综合能力：原则性强，有创新意识，具备较强的组织协调、计划、沟通及突发事件应对能力
工作职责
参与编制公司年度安全生产工作计划，并分解细化、组织实施和检查落实情况
参与拟订本单位安全生产规章制度、安全生产标准化管理标准、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并监督检查执行情况
组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
组织或者参与本单位应急救援演练
检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
相关方全流程安全监督管理、园区交通安全
督促落实本单位安全生产整改措施
参与工厂各部门/分厂、车间安全绩效的考核
组织参与各级安全文化热点活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，制造业对安全重视程度高
- 技能通用性强，跨行业适用
- 有明确的资格证书晋升路径
- 可能涉及现场巡查，工作强度中等
- 需持续跟踪法规更新，学习要求高
- 适合具备安全工程背景、原则性强、喜欢现场工作和解决实际问题的求职者
缺点 / 挑战
- 需要应对突发安全事件，压力较大
角色解读
- 可向安全主管或安全经理发展
- 积累经验后可考取更高级别安全资格证书
- 在制造业安全领域深化专业能力
- 参与制定和执行公司安全生产计划，确保合规性
- 负责安全教育培训和应急演练，提升员工安全意识
- 进行危险源辨识和隐患排查，预防安全事故
- 安全生产知识和法规理解
- 风险评估和管理能力
- 组织协调和沟通能力
申请策略
- 了解海信公司的安全文化，面试时体现契合度
- 准备实际安全案例分享，展示解决问题能力
- 突出安全工程相关经验和资格证书
- 强调组织协调和应急处理能力案例
- 展示在制造业或类似环境的安全管理经验
- 备考中级注册安全工程师证书
- 学习最新安全生产法规和标准
- 提升风险评估和数据分析技能
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、行动和结果
- 结合法规和标准回答，展示专业性
- 强调预防和持续改进的思路
- 如何制定年度安全生产计划？
- 遇到突发安全事故时如何应急处理？
- 如何有效进行安全教育培训？
- 请分享一个你排查并解决安全隐患的经历
- 复习安全工程相关法规和标准
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
该职位在江门市提供市场水准的薪资，福利未在JD中明确提及，但制造业岗位通常具有稳定性。
薪资信号市场水准 (8千–1.5万/月)
成长发展
75中等
职位涉及安全工程专业技能，有资格证书要求，但成长路径主要基于内部培训和经验积累，未明确提及晋升。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、风险管理、应急管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作模式未明确提及，但基于岗位性质可能需要现场办公，WLB信号不足，无法判断加班情况。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
安全生产关系员工生命健康，有社会价值，但行业成熟，创新性一般，使命信号未明确提及。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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