海信
成本经理(J42200)
成本经理(J42200)
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Dfx
Vave
业务智能体
成本管理
白电
跨部门协同
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
海信白电核心成本管理岗，侧重端到端降本与数字化建设，专业成长空间大，适合资深制造业成本专家。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 560 个在招 · 其中财务分析 2 个
市场机会
选择不多
青岛 · 财务分析 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信冰箱公司新品及量产品的全链路成本管控，推动品类通用化与端到端降本
需要组织跨部门协同推进DFX、VAVE等降本专项活动，并主导成本管理信息化与业务智能体的建设及流程优化
最低要求
本科以上学历
年以上白电从业经验、3年以上成本管理经验
有较强的执行力和沟通能力，以目标为导向，积极主动
工作职责
负责冰箱公司新品及量产品成本管理工作
负责冰箱公司品类通用化降本管理以及端到端成本管理
负责冰箱公司成本管理信息化、业务智能体等建立或优化工作
负责组织和策划降成本活动，如DFX、VAVE、BPD等
负责成本管理流程及管理制度的编制及优化
负责组织跨部门协同，推进成本专项活动等
优先资格
有过端到端降本管理经验，熟悉全链路成本构成为佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海信白电头部平台，能接触到行业前沿的成本管理信息化与智能体建设，履历含金量高
- 端到端降本经验极具市场竞争力，属于制造业核心利润守护岗位
- 跨部门协同推进降本活动阻力较大，需要极强的沟通与博弈能力
- 适合在白电或家电行业深耕多年，具备全局成本视角且擅长跨部门项目管理的资深成本专业人士
缺点 / 挑战
- 业务智能体等信息化建设工作可能面临技术落地与业务习惯改变的双重挑战
角色解读
- 可向成本总监、供应链财务总监或冰箱公司高管方向发展，也可横向转型为全面运营管理负责人
- 负责冰箱新品及量产阶段的全链路成本管控，推动品类通用化与端到端降本
- 策划并执行DFX、VAVE等降本专项活动，推进成本管理信息化与业务智能体建设
- 具备深厚的白电行业背景与产品成本结构认知，精通端到端降本方法论
- 拥有出色的跨部门协同与项目推进能力，能主导成本管理制度与流程的优化
申请策略
- 提前了解海信冰箱近期的产品线布局与降本战略，面试时展现出对全链路成本构成的深刻理解
- 重点突出端到端降本的具体金额与比例，以及主导过的DFX/VAVE成功案例
- 强调在成本信息化或业务智能体建设方面的从0到1或优化经验
- 建议深入了解家电行业最新的智能制造与成本数字化趋势，补充数据分析与业务智能体相关的知识储备
面试指南
- 采用STAR法则回答项目案例，突出背景、任务、行动（特别是跨部门协同策略）和量化结果
- 对于信息化问题，结合业务痛点提出数字化解决方案的逻辑
- 请分享一个你主导的端到端降本成功案例，具体节省了多少成本？
- 在推进DFX或VAVE活动时，遇到研发或采购部门不配合时你是如何解决的？
- 你如何理解成本管理信息化和业务智能体在降本中的作用？
- 请简述白电产品全链路成本构成的核心要素及优化空间
- 复习VAVE、DFX等精益成本管理的经典工具与方法论
- 了解海信冰箱的主要竞品在成本管控上的公开策略与行业趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
8年经验要求对应较高的薪资水平，青岛地区传统制造业薪资相对一线城市略低，但作为核心管理岗，整体薪酬福利具备市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及成本管理信息化与业务智能体建设，能接触到制造业数字化转型的前沿实践，个人专业能力与行业视野提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈业务智能体、成本管理信息化、DFX、VAVE、BPD
业务类型cost_center
工作生活
60中等
传统制造业核心管理岗通常工作节奏较快，且需大量跨部门协同与推进专项活动，WLB情况视具体项目周期而定，JD未明确说明。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
白电行业属于成熟稳定的民生行业，通过降本增效提升产品竞争力，对企业的可持续发展有直接贡献，社会价值体现在提供高性价比家电产品。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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