海信
制冷系统设计工程师(J43983)
制冷系统设计工程师(J43983)
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
产品优化
制冷系统设计
热力学
竞品分析
降本提效
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
海信扬州冰箱研发岗，平台大、技术成长空间好，薪资稳定，适合深耕制冷技术的工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比暖通工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招 · 其中暖通工程 18 个
市场机会
选择不多
扬州 · 暖通工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责冰箱平台的制冷系统核心模块开发与迭代，主导产品质量改善、降本增效及竞品分析，跟踪行业前沿技术以保障产品竞争力
要求制冷相关专业本科及以上学历，具备3年以上冰箱制冷系统设计经验
最低要求
制冷相关专业本科或硕士学历
具备3年以上冰箱制冷系统设计工作经验
工作职责
负责冰箱平台的制冷CBB（公共基础模块）开发
负责产品质量改善、降本、提效
进行竞品分析及产品优化
关注并研究行业动态与行业发展，确保平台产品竞争力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型家电企业的平台资源，能接触到行业前沿的制冷技术与大规模量产项目
- 完善的研发体系和CBB模块化开发经验有助于提升个人技术壁垒与行业竞争力
- 技术迭代快，需持续跟踪新型环保冷媒、变频技术及智能温控系统的发展
- 适合具备扎实制冷专业背景、对家电研发有热情，且能在成本与性能之间寻找最优解的工程师
缺点 / 挑战
- 家电行业竞争激烈，降本提效压力大，需要不断平衡系统性能与制造成本
角色解读
- 初级制冷工程师 -> 高级制冷系统专家 -> 制冷技术平台负责人/研发总监
- 也可向制冷产品经理或技术管理方向发展，统筹整条产品线的技术规划
- 负责冰箱制冷系统的核心模块（CBB）开发与迭代，搭建标准化、可复用的制冷平台
- 主导产品质量改善、降本增效及竞品拆解分析，持续优化现有产品线的性能与成本
- 跟踪行业前沿制冷技术与新材料应用，确保平台产品在市场上的技术竞争力
- 扎实的制冷原理与热力学知识，熟练掌握冰箱制冷系统匹配与设计计算
- 具备较强的成本意识与竞品分析能力，能在性能与成本之间寻找最优解
- 熟悉制冷系统核心部件（压缩机、换热器、节流装置等）的选型与调试
申请策略
- 了解海信冰箱/容声冰箱的最新产品线及技术卖点，面试时可结合具体产品提出优化建议
- 突出冰箱制冷系统设计的实际项目经验及量化成果（如能效提升比例、单台降本金额）
- 展示CBB模块化开发、标准化设计或平台化建设的经验，体现系统性思维
- 深入了解新型环保冷媒应用、变频技术及智能温控系统的前沿发展
- 提升竞品拆解与逆向分析能力，熟悉主流竞品的制冷系统架构与优劣势
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出数据支撑（如COP提升百分比、成本降低金额）
- 展现系统性思维，从原理分析、部件选型到系统匹配的全流程优化思路
- 请分享一个你主导的冰箱制冷系统降本或能效提升的成功案例
- 在进行制冷CBB开发时，如何平衡通用化设计与不同型号产品的个性化需求？
- 面对竞品的新型制冷技术，你会如何开展分析并应用到自家产品中？
- 制冷系统设计中，遇到冷凝器或蒸发器匹配不合理时，你的排查和优化思路是什么？
- 复习制冷循环原理、焓湿图分析及核心部件的选型计算，确保理论基础扎实
- 了解当前冰箱行业的能效标准及环保冷媒趋势（如R600a, R290），准备相关技术见解
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
上市企业提供相对稳定的薪资与福利体系，扬州地区生活成本适中，3年经验工程师薪资处于当地中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
80较高
依托大型家电企业的研发平台，能深入参与CBB开发与前沿技术研究，技术成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈制冷系统设计、CBB开发、竞品分析
业务类型profit_center
工作生活
65中等
制造业研发岗通常需要现场跟进实验与产线，WLB情况未明确，但扬州整体生活节奏较一线城市平缓。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
家电行业属于成熟稳定行业，制冷技术的节能降碳对环保有积极意义，但行业整体爆发力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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