海信
交互产品专家(J38049)
交互产品专家(J38049)
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公交互设计
交互设计
Aios
Ai技术
Ott
交互设计
大模型
用户体验
用户研究
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
上市企业平台、聚焦AI与智能硬件前沿交互、发展机会广阔，WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比交互设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1030 个在招 · 其中交互设计 2 个
市场机会
选择不多
青岛 · 交互设计 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海信产品的创新交互规划与体验优化，结合AI及大模型技术主导前瞻性交互设计
你需要深度挖掘用户数据，把控整体交互细节并建立评估体系，推动产品交互体验的持续迭代与升级
最低要求
拥有5年以上交互设计、用户体验设计或相关领域工作经验，其中至少3年在交互产品设计关键岗位任职，具备丰富的交互项目实践经验
具备深厚的交互设计理论基础，精通交互设计原则、方法与流程
熟悉大模型和AI相关软件和硬件知识，能独立完成复杂产品的交互方案规划，在信息架构设计、交互流程设计、原型制作等方面展现出高超专业水准
熟练掌握Axure、墨刀、Sketch、Principle、Invision等专业交互设计工具，能够灵活运用这些工具高效完成交互设计工作，同时对Figma、Adobe XD等行业前沿AI工具也有深入了解与实践经验
工作职责
创新交互规划：紧密围绕公司战略方向，深入剖析目标市场，密切关注行业内前沿交互技术、AI技术、新兴交互理念及创新产品，负责前瞻性的概念规划、优化交互产品框架，并主导产品创新交互设计，确保产品交互体验在市场中具备显著竞争优势
交互体验优化：深度挖掘终端用户数据和特征，包括用户操作路径、交互习惯、痛点反馈等，产出有针对性、可落地的交互体验改进计划，推动产品交互体验持续升级
交互设计把控：对产品系统的整体用户体验承担关键责任，尤其聚焦于交互设计、视觉呈现与功能流畅度等产品交互细节
从用户行为学、心理学等多学科角度出发，严格把控交互流程的合理性、视觉设计对交互的引导性以及功能实现的流畅性，确保产品交互体验的一致性、易用性与高效性
交互持续迭代：建立完善的产品交互评估体系，结合评估结果与市场动态，不断对产品交互进行优化迭代，使产品交互始终契合用户需求与市场趋势，提升产品的市场竞争力与用户满意度
优先资格
有OTT（互联网电视）、智能软件系统、AIOS或移动应用等领域的交互设计经验者优先，熟悉不同平台的交互规范与设计特点，能够根据平台特性制定差异化的交互设计策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型科技企业平台，能接触到OTT、智能软件、AIOS等海量用户终端场景
- 结合AI大模型的前沿探索，有助于积累极具竞争力的复合型设计经验
- 需要在传统家电/智能硬件与前沿AI技术之间找到体验平衡，对业务理解要求极高
- 跨学科（心理学、行为学）的深度融合对理论功底和落地能力要求严苛
- 具备5年以上扎实交互设计经验，对AI和智能硬件充满热情，渴望在大型实体科技企业主导复杂系统体验升级的设计专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从交互产品专家向设计总监或用户体验负责人发展
- 在AI+交互的前沿领域成为行业领军人物，主导智能硬件体验标准的制定
- 负责产品的前瞻性交互规划与创新设计，结合AI和大模型技术打造差异化体验
- 深度挖掘用户数据，建立交互评估体系并推动体验的持续迭代优化
- 精通交互设计理论与工具（Axure、Figma等），具备大模型及AI软硬件产品的交互设计能力
- 拥有跨学科视角（行为学、心理学），能独立主导复杂产品的交互方案
申请策略
- 了解海信在智慧家庭、AIOS及OTT领域的最新产品布局，准备针对其现有产品的交互体验优化提案
- 突出在OTT、AIOS或智能软件系统中的复杂交互项目经验
- 展示如何利用用户数据和AI技术解决实际痛点并提升体验指标的具体案例
- 深入学习大模型在交互设计中的应用（如对话式UI、多模态交互）
- 掌握Figma等工具的AI辅助设计功能，提升设计效率
面试指南
- STAR法则：情境（项目背景）- 任务（面临的挑战）- 行动（运用什么理论/工具/数据洞察）- 结果（体验指标提升/业务收益）
- 请分享一个你主导的复杂智能硬件或AI产品的交互设计案例
- 你是如何将用户行为学和心理学理论应用到交互流程把控中的？
- 面对大模型和AI技术，你认为未来的交互设计会有哪些颠覆性变化？
- 如何建立一套有效的产品交互评估体系？
- 体验海信的核心产品（如聚好看、海信电视OS），找出交互痛点并构思优化方案
- 复习AI大模型相关的交互设计范式（如Copilot、Agent交互）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
作为上市企业，薪资福利体系完善，青岛和杭州的薪资水平在当地具有较强竞争力，但相比纯互联网企业可能略逊一筹。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦AI、大模型与OTT/AIOS等前沿领域，技术栈新颖，能极大拓宽在智能硬件与AI交互领域的职业边界。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI技术、大模型、AIOS、OTT、Axure、Figma
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
青岛和杭州的生活节奏相对适中，但作为核心专家岗，工作强度可能不低，JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于通过创新交互提升亿万家庭的用户体验，结合AI技术推动传统家电向智能化转型，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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