
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
海信总部厨电渠道核心岗,发展空间大、业务贴近利润中心,但需适应高频出差与较高工作强度。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 960 个在招 · 其中渠道管理 19 个
市场机会
选择适中
青岛 · 渠道管理 · 11 个在招
该职位主要负责海信厨电业务的总部招商策划与渠道政策赋能,需独立开展市场调研、客户开发及门店运营优化
本科以上学历,市场营销、电子类专业优先
具备成熟的总部招商策划能力:可独立策划招商方案、制定招商政策、统筹招商活动,有成功的招商落地案例
市场营销、电子类专业优先
优点
缺点 / 挑战
海信作为知名家电企业,薪资福利体系相对完善,该岗位属于总部核心业务岗,薪资在青岛地区具备竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位处于总部层面,能接触到全国渠道战略制定与核心招商逻辑,对行业认知和全局观的提升有极大帮助,职业发展空间广阔。
JD明确要求“适应高频出差”且需“独立出差调研”、“陪同一线团队落地”,工作节奏和出差频率较高,WLB相对较弱。
海信是国民家电品牌,厨电业务关乎家庭生活质量,具有一定的社会价值;同时岗位推动渠道下沉与门店优化,对品牌发展有积极意义。