
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
聚焦少儿大屏生态的产品岗,工作意义感强,技术栈主流,但办公模式与WLB信息待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中产品经理 6 个
市场机会
选择不多
青岛 · 产品经理 · 9 个在招
这是一个负责海信大屏生态下3-12岁少儿产品的设计、迭代与全生命周期管理的产品经理岗位
本科及以上,3年+产品经理经验,有少儿类产品完整项目经验者优先
用户洞察与战略规划:研究3-12岁少儿及家长需求,结合大屏生态目标,制定少儿产品迭代路线与核心指标
有少儿类产品完整项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资估算处于该城市产品经理岗位的市场水准区间,但JD未明确提及具体福利和薪资结构,存在不确定性。
职位要求清晰的产品从0到1或1到N经验,并涉及完整的用户研究、设计、开发和生命周期管理流程,有利于产品经理核心能力的深化。岗位本身聚焦于特定垂直领域,有助于建立专业壁垒。
JD未明确说明工作模式和办公地点细节,需在面试时确认。岗位涉及多城市选项,可能增加出差或选择工作地的灵活性,但也可能意味着团队分散,协作成本高。
工作直接服务于3-12岁儿童的成长与教育,通过科技产品为儿童提供优质、安全的内容和体验,具有较高的社会价值感和使命感。大屏生态和少儿内容也是具有市场前景的领域。