
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
上市巨头核心产品线硬件岗,技术栈主流且具深度,薪资处于市场中上,适合追求专业发展的硬件人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中硬件工程师 37 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 硬件工程师 · 约 120 个在招
负责电视产品的硬件架构设计、核心元器件选型及硬件电路的调试测试
学历专业要求:本科及以上,电子工程、自动化、通信工程、计算机科学等相关专业
负责电视产品的硬件架构设计和元器件的规格确认及选型,包括处理器、存储器、电源管理芯片等
优点
缺点 / 挑战
海信作为上市企业,薪资福利体系相对完善,5年硬件经验在深圳具备较强竞争力,但传统硬件行业薪资爆发力不及互联网。
岗位涉及核心架构设计与前沿元器件选型,技术深度大,且要求关注行业动态,有利于技术专家的长期成长。
硬件研发需频繁使用实验室仪器及参与样机制作,通常需现场办公,且项目节点可能存在加班,WLB信号未明确。
消费电子行业属于成熟稳定行业,电视产品直接面向大众消费者,具有一定的社会普及价值,但非颠覆性新兴领域。