
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
前沿具身智能赛道、高薪技术管理岗,技术挑战与业务赋能并重,WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比具身智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1110 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 具身智能 · 18 个在招
该职位负责海信人形机器人技术中台的战略规划与体系建设,统筹AI与机器人核心技术研发(如具身智能、SLAM等),并管理技术团队以赋能B端和C端业务
计算机科学与技术、电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历,10 年以上机器人、AI、智能硬件等领域技术研发经验,5 年以上技术团队管理经验,3 年以上技术中台或平台化技术体系建设经验,主导过至少 3 个 B 端或 C 端机器人产品的核心技术研发项目
负责技术中台战略规划与体系建设,结合公司B、C 端机器人业务战略,制定 3 - 5 年技术中台发展规划,明确技术研发方向、能力建设路径及资源投入策略,确保技术中台与业务需求动态匹配
优点
缺点 / 挑战
该职位为高级技术管理岗,薪资水平处于市场高位,能很好地满足补偿性动机。
处于人形机器人与具身智能这一前沿赛道,技术挑战大且成长空间广阔,能极大满足技术追求与职业发展动机。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,且作为技术中台负责人,面临较高的技术攻关与跨部门协同压力,工作强度可能较大。
人形机器人是极具社会价值与未来感的前沿领域,推动具身智能技术发展具有强烈的科技使命感与行业影响力。