
中层管理(经理/总监)
综合评分 66
家电行业成熟渠道管理岗,薪资面议有竞争力,重线下开拓与业绩达成,工作生活平衡情况不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
郑州 · 销售管理 · 21 个在招
该职位负责海信电视新品类在全渠道(线下经销商、代理商、KA卖场等)的体系规划、开拓与运营管理
本科及以上学历,3年以上家电行业渠道管理经验,有成熟的家电经销商资源与大客户资源
负责海信电视新品类在全渠道体系规划、搭建与落地,制定新品渠道拓展战略与年度目标
有成功新品上市、渠道快速扩张、业绩大幅增长的实战案例者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资采用面议制,结合岗位层级和城市,预计具有市场竞争力,但具体福利未在JD中披露。
该职位提供新品操盘、团队管理等高阶锻炼机会,但属于传统家电销售管理领域,技术前沿性有限。
JD未明确工作模式,但渠道管理岗位通常需要频繁线下走访、出差及与经销商会面,工作灵活性和稳定性方面信息不足。
服务于知名家电品牌,致力于新品市场成功,具有一定的行业影响力和社会价值,但使命感更多体现在商业层面。