TCL
冰洗产品线经理/主管81703065
冰洗产品线经理/主管81703065
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Psi管理
Sap
产品生命周期管理
产品策略
市场洞察
数据分析
渠道拓展
英语
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国巨头家电出海核心岗，业务操盘与成长空间大，但需频繁出差且背负经营KPI压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招 · 其中产品管理 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品管理 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责TCL海外（土耳其、以色列等区域）冰箱和洗衣机产品的全生命周期管理与业务操盘，制定产品策略、定价及渠道布局，对区域经营KPI负责
适合具备家电行业海外销售或产品规划经验，且能适应海外出差的产品/销售管理人才
最低要求
本科及以上学历，企业管理、供应链管理、市场营销、项目管理、国际贸易等相关专业优先
年以上工作经验，2年以上冰箱、洗衣机行业海外销售或产品规划经验，有独立操盘的经验、海外团队管理者经验优先
必须具备冰洗业务拓展、销售管理或产品规划经验
较强的数据分析洞察能力，熟练掌握office办公软件及SAP软件
具备较强的逻辑能力、推动能力、学习能力、计划能力、沟通能力、文字编辑能力
工作严谨，积极主动，善于合作，有抗压能力和敬业精神
具备英语听说读写能力，愿意出差黎凡特、高加索、土耳其等区域/国家
工作职责
产品操盘 (30)：负责海外冰箱和洗衣机的产品全生命周期管理，承担土耳其、以色列、黎凡特、高加索等国家/区域的冰洗业务KPI，对其经营结果负责
负责海外冰洗产品市场洞察及调研，竞品行业动态分析，挖掘区域内的业务机会点
产品策略和技术支持 (30)：拉通总部及国家策略，负责区域内冰洗产品策略输出，包括产品线规划、产品定价策略及价值链分析
提供冰洗专业渠道拓展产品技术专业支持
渠道策略 (20)：负责海外冰洗渠道策略制定，包括渠道布局、渠道开拓及维护，并联合市场推广及营销策略，推动业务达成
PSI管理 (20)：负责日常客户拜访，新老客户开发和维护
通过监控渠道零售表现（SI/SO），牵引产品 PSI 管理
优先资格
企业管理、供应链管理、市场营销、项目管理、国际贸易等相关专业优先
有独立操盘的经验、海外团队管理者经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能深度参与家电出海核心业务，积累丰富的海外市场操盘与渠道管理经验
- 接触全生命周期管理与PSI运营，商业敏锐度提升快
- 适合具备家电行业背景、有海外业务实操经验且渴望在跨国平台承担经营责任的复合型产品/销售管理人才
缺点 / 挑战
- 需承担海外区域KPI及经营结果压力，且需频繁出差至黎凡特、高加索等区域，工作强度与抗压要求较高
角色解读
- 从区域产品线经理向更大区域的市场总监或海外业务负责人发展，也可向总部产品战略管理方向转型
- 负责TCL冰洗产品在海外特定区域（如土耳其、以色列等）的全生命周期管理，对业务KPI和经营结果负责
- 制定并落地产品策略、定价策略及渠道布局，监控PSI（进销存）数据以牵引业务增长
- 需要具备家电行业海外销售或产品规划经验，精通产品操盘与渠道拓展
- 要求较强的数据分析能力、英语沟通能力以及跨部门协同推动能力
申请策略
- 了解TCL在海外（特别是土耳其、中东区域）的市场布局与竞品的差异化策略，展现对出海业务的深刻理解
- 突出冰洗或家电行业的海外销售/产品规划经验，量化过往操盘的业务规模与KPI达成情况
- 强调独立操盘经验、海外团队管理经历及渠道拓展成果
- 提升对中东、高加索等特定区域市场的宏观洞察与竞品分析能力，熟练掌握PSI管理模型与SAP系统操作
面试指南
- 采用STAR法则回答操盘案例，突出背景、任务、行动（策略制定与执行）和结果（数据量化）
- 对于策略类问题，采用“市场洞察-策略制定-落地执行-复盘优化”的框架
- 请分享一个你独立操盘海外冰洗产品并达成KPI的成功案例
- 在制定海外区域产品定价策略和渠道布局时，你的核心逻辑是什么？
- 如何通过PSI管理优化渠道零售表现，解决库存或断货问题？
- 面对土耳其或中东市场的特殊环境，你如何进行市场洞察并挖掘业务机会？
- 提前研究TCL冰洗产品在海外目标市场的市占率、主推产品线及主要竞争对手情况
- 准备具体的数据指标（如SI/SO、库存周转率）来证明你的PSI管理能力
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国巨头平台，薪资处于市场中上水平，有明确的KPI考核与经营结果导向，绩效回报空间较大。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
负责海外区域全生命周期管理与经营KPI，能极大锻炼商业操盘能力与跨国业务视野，发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、office
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位需对经营结果负责且需频繁出差海外特定区域，工作节奏与压力较大，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推动中国家电品牌出海，提升中国品牌在国际市场的影响力，具有一定的行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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