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AI 原生工程师（2026届高中毕业生特招计划）
AI 原生工程师（2026届高中毕业生特招计划）
发布于 1 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Ai工具
Ai编程工具
创新策划
原型开发
智能终端
竞品调研
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
TCL面向高中毕业生的AI特招计划，主打前沿技术探索与快速成长，入门级薪资，适合极具创新潜力的AI极客。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
7千
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中人工智能 6 个
市场机会
选择面较广
广州 · 人工智能 · 78 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位面向2026届高中毕业生，主要工作是深度体验并拆解前沿AI工具与智能终端产品，参与AI场景创新策划，并利用AI编程工具快速开发产品原型
同时需追踪AI前沿技术，配合研发团队完成竞品调研与预研项目的基础支撑工作
最低要求
身份要求：2026届高中应届毕业生
能力要求：数理基础扎实，擅长逻辑分析、独立思考，创新思维活跃
偏好要求：热爱AI与智能科创，乐于探索新工具、善于观察总结，敢于表达原创想法
工作职责
AI 产品深度体验与拆解：高频体验各类前沿 AI 工具与智能终端产品，拆解其底层产品逻辑，梳理用户体验痛点，并输出高质量的复盘总结
AI 场景与功能创新策划：深度参与团队的 AI 创新头脑风暴，围绕智能生活场景，输出极具想象力的 AI 功能与原创产品创意
AI 驱动的原型敏捷开发：在团队指导下，熟练调用最前沿的 AI 编程与生成工具，跨越技术门槛，将创意快速转化为结构完整、逻辑闭环的 AI 创新产品原型
前沿技术追踪与认知输出：持续学习 AI 行业前沿知识，敏锐跟进全球科技动态，定期分享你的独立认知与创新观点
预研项目基础支撑：配合核心研发团队，完成 AI 竞品调研、创意策划落地、方案细节打磨等基础预研工作
优先资格
数、理科竞赛获奖者优先
有科创项目/比赛经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 门槛独特且极具前瞻性，面向高中毕业生开放，为早期接触AI核心业务提供宝贵机会
- 能够深度接触各类前沿AI工具与智能终端，快速建立对AI产品逻辑与行业趋势的深刻认知
- 依托大型跨国企业平台，拥有丰富的研发资源与核心研发团队指导
- AI领域技术迭代极快，需要保持极高的学习热情与敏锐度，持续跟进全球科技动态
- 适合对AI充满热情、数理基础扎实、具备极强自学能力与创新思维的高中毕业生，渴望在AI早期阶段积累实战经验
缺点 / 挑战
- 作为高中毕业生，在技术深度与项目管理经验上可能存在短板，需要快速学习以跨越技术门槛
角色解读
- 初期作为AI创新预研的基石，积累丰富的AI产品体验与原型开发经验
- 中期可向AI产品经理、AI应用研发工程师或创新项目核心骨干方向发展
- 长期有望成为AI领域的复合型专家，主导前沿AI技术的商业化落地与产品创新
- 深度体验并拆解各类前沿AI工具与智能终端产品，分析底层逻辑并输出复盘总结
- 参与AI场景创新策划，利用AI编程与生成工具将创意转化为产品原型
- 追踪AI前沿技术，配合核心研发团队完成竞品调研与预研项目的基础支撑
- 扎实的数理基础与逻辑分析能力，能够独立思考并快速理解复杂的技术与产品逻辑
- 熟练掌握并调用各类前沿AI编程与生成工具，具备一定的原型敏捷开发能力
- 对AI行业有敏锐的洞察力，能够持续学习并输出独立的认知与创新观点
申请策略
- 准备一份个人AI产品体验报告或原创AI功能创意策划案，作为面试时的加分项
- 了解公司在智能终端与AI领域的最新业务布局，展现对公司业务方向的关注与思考
- 突出数理科竞赛获奖经历或科创项目经验，证明扎实的数理基础与创新能力
- 展示对各类前沿AI工具的深度体验与拆解成果，如复盘总结、产品逻辑分析等
- 强调利用AI工具进行原型开发的实际案例，体现跨越技术门槛的敏捷开发能力
- 提前熟悉并熟练掌握主流AI编程与生成工具，提升原型开发效率
- 深入学习AI产品设计与用户体验分析方法，培养从用户痛点到产品创意的闭环思维
面试指南
- STAR法则：在描述项目或体验时，按照情境、任务、行动、结果的框架，突出你的独立思考与创新能力
- 逻辑拆解法：分析AI产品时，从用户场景、核心功能、底层技术、商业模式等维度进行结构化拆解
- 请分享一个你最近深度体验的AI工具，它的底层产品逻辑是什么？有哪些体验痛点？
- 如果让你围绕智能生活场景设计一个AI功能，你会如何策划并快速验证其可行性？
- 你如何利用AI编程工具将一个创意转化为产品原型？请描述具体流程
- 面对AI行业快速的技术迭代，你通常如何保持学习并输出自己的独立认知？
- 准备2-3个自己深度体验过的AI工具或智能终端案例，并准备好详细的复盘总结与改进建议
- 提前了解公司的最新AI产品与战略方向，思考如何将个人创意与公司业务场景相结合
职位点评
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
60中等
作为面向高中毕业生的特招计划，薪资水平主要定位于入门级市场标准，满足基本生活与学习需求，但相比成熟社招岗位缺乏显著的薪资竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：5–9千/月）
成长发展
90较高
该岗位直接切入AI前沿领域，提供与核心研发团队共事的机会，能够极大促进个人在AI产品、技术及创新思维方面的快速成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、AI编程工具、智能终端、AI生成工具
成长机会在团队指导下、配合核心研发团队
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与工时安排，但作为特招培养计划及预研支撑岗位，可能需要较高的学习投入与一定的加班以适应快节奏的AI创新环境。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
岗位聚焦AI前沿技术追踪与智能生活场景创新，致力于推动AI技术在实际产品中的落地，具有较强的科技感与行业前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号围绕智能生活场景、持续学习 AI 行业前沿知识
创新程度积极采用新技术
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