
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型家电企业核心研发岗,技术栈扎实且融入AI探索,薪资福利符合区域市场水平,工作节奏与模式视项目而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比自动化控制中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 950 个在招 · 其中自动化控制 5 个
市场机会
选择不多
合肥 · 自动化控制 · 9 个在招
该职位主要负责TCL洗衣机核心性能的控制逻辑开发与优化,通过DOE实验设计和数据分析提升能效、水效等关键指标
具备实验设计与数据分析能力(DOE、Minitab等)
负责洗衣机核心性能的控制方法的编写和测试,根据测试结果控制逻辑的优化
有性能测试,智能控制,热力学相关项目经验者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资处于合肥地区家电研发岗的市场平均水平,福利体系依托大型上市企业相对完善,但JD未明确披露具体薪资与特殊福利。
岗位涉及AI技术与传统家电性能的结合,技术栈有一定前瞻性,且能深入接触产品核心控制逻辑,利于专业技能沉淀。
JD未提及工作模式与工时安排,家电研发岗通常需配合项目进度进行现场实验与测试,WLB情况无法明确判断。
家电行业属于稳定成熟行业,岗位致力于提升产品能效与用户体验,具有一定的社会价值,但行业整体爆发力有限。