海外产品规划管培生（空调）

优缺点分析

角色解读

• 初期通过管培生轮岗或协助项目，快速熟悉空调产品线与海外业务流程
• 中期可独立负责特定区域或产品线的产品规划与技术营销支持
• 长期可向海外产品规划经理、海外业务总监或技术营销专家方向发展
• 协助跟踪空调行业最新技术动态，了解新技术与新产品发展方向
• 跨部门对接研发与销售，跟进分区域的产品和技术规划落地
• 支持销售团队与客户，提供产品技术信息沟通、宣传资料更新及技术培训
• 具备制冷、热动力工程等理工科专业背景，能快速理解空调产品技术原理
• 熟练使用Office与SAP软件，具备一定的项目跟进与数据处理能力
• 优秀的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，能对接客户与内部业务团队

申请策略

• 在求职信或面试中展现对TCL空调海外战略的了解，表达长期深耕海外产品规划的意愿
• 突出制冷、热动力等相关专业背景及项目经验，展现对空调技术的理解
• 强调跨部门沟通、团队协作或学生干部经历，证明协调与推进能力
• 若有海外交流、实习或外语优势，务必在简历中重点展示，契合海外业务需求
• 提前了解SAP系统的基本操作逻辑，熟悉产品生命周期管理（PLM）流程
• 补充海外家电市场趋势、竞品分析以及基础的产品营销知识

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目或协调类问题
• 面对冲突类问题，遵循‘先倾听理解需求-再分析技术可行性-最后提出折中/替代方案’的逻辑
• 请分享一个你过往经历中，成功协调多方资源推进项目的案例
• 如果研发部门的技术方案与海外客户的实际需求存在冲突，你会如何沟通与解决？
• 你对目前空调行业的新兴技术（如智能互联、节能环保）有什么了解？
• 提前体验或研究TCL空调的海外主推产品，了解其核心技术卖点与竞品差异
• 准备1-2个体现自己‘靠谱当责’和‘严谨’特质的具体工作/学习案例