华星-工艺开发类（本硕）

优缺点分析

角色解读

• 纵向发展：从初级工艺工程师成长为高级工程师、技术专家，深耕某一特定工艺模块（如阵列、成盒、模组）
• 横向发展：向新产品导入（NPI）项目经理、产品架构师或技术管理岗位转型
• 负责新产品和新技术的导入评估与ISSUE管理，确保产品能够按期、高质量地实现量产
• 主导新产品导入阶段的失效解析（如CT、MOD、RA及客诉），产出解析报告并推动改善
• 参与产品开案时的架构定版，拉通风险识别，横向协调解决共性技术问题
• 具备扎实的理工科专业基础（如机械、材料、电子、物理等），能够快速理解产品架构与工艺流程
• 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够独立完成失效解析并输出改善对策
• 拥有较强的跨部门沟通与团队协作能力，能有效拉通各方资源解决共性ISSUE

申请策略

• 投递时可根据自身专业背景在简历中明确倾向的岗位方向，并关注官方公众号提前了解外语等级证书标准
• 突出理工科专业背景及相关的实验室项目、课题研究经历，展现扎实的理论基础与动手能力
• 强调在过往项目或实习中解决复杂问题、进行失效分析或推动流程优化的具体案例
• 体现良好的英语阅读能力（如通过CET-6或能熟练阅读英文文献），以及跨部门沟通协作的经验
• 提前了解TFT-LCD或OLED显示面板的基本制造工艺（如阵列、成盒、彩膜、模组等）及常见失效模式
• 学习并掌握常用的数据分析与问题解决方法论（如8D、DOE、FMEA、六西格玛等基础工具）

面试指南

• 行为面试法（STAR原则）：针对问题解决和沟通协作类问题，按照情境、任务、行动、结果的逻辑进行结构化回答
• 结构化思维：针对工艺或流程类问题，采用“发现问题-分析根因-制定对策-验证效果-标准化”的工程思维框架
• 请分享一个你过往经历中遇到的最复杂的技术问题，你是如何分析并解决的？
• 如果新产品导入阶段遇到跨部门推诿或进度延期，你会如何拉通资源并推动解决？
• 你对显示面板的制造工艺或新产品导入（NPI）流程有什么了解？
• 工艺开发工作需要经常进入无尘室并面临量产压力，你如何看待这种工作模式？
• 提前复习本专业核心课程，并了解半导体显示行业的基本原理、工艺流程及TCL华星的主要产品线
• 准备1-2个能够体现自己逻辑思维、抗压能力和团队协作精神的具体项目案例