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工艺设计工程师-27届
工艺设计工程师-27届
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Ai工具
Cad
Ie七大手法
仿真工具
新产品导入
智能制造
精益生产
产线Layout规划
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大型制造平台校招岗，注重基层历练与复合型人才培养，技术成长空间大，但需适应奋斗者文化与一线工作节奏。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中工艺工程 10 个
市场机会
选择适中
惠州 · 工艺工程 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新产品导入的工艺技术保障与可生产性评审，运用精益IE手法优化产线布局与生产效率
同时参与全球工厂的技术支持及新技术工艺的研究导入，致力于成为懂技术、善管理的复合型制造人才
最低要求
本科及以上学历，工业工程、智能制造相关专业
英语四级及以上，专业绩点排名前30%
知识技能：掌握精益生产体系相关知识，熟悉IE 七大手法、工时测算、产线 Layout 规划、人因工程等专业知识，会使用CAD基础工具，会使用仿真工具、AI工具、项目实操经验优先
认可公司奋斗者文化，具备高效执行力、强烈学习意愿、抗压能力和目标结果导向
逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备同理心和团队精神，具备总结归纳能力
认同基层历练价值，愿与公司共成长，致力于成为懂技术、善管理的复合型制造人才
工作职责
新产品导入工艺技术保障，产品可生产性评审及优化，产品成熟度提升和保障
精益IE应用，主动改善，消除浪费，识别风险，提升效率及品质
全球工厂工艺技术支持
新技术工艺研究导入、智能规划开发协同
专项工作承接，跨部门协同跟进
优先资格
会使用仿真工具、AI工具、项目实操经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造企业的全球化平台，能接触到前沿的智能制造与新技术工艺导入项目
- 岗位注重基层历练与复合型人才培养，有清晰的从技术向管理或专家发展的路径
- 掌握精益生产与IE核心技能，在制造业数字化转型背景下具备极强的职业竞争力
- 需要深入生产一线，工作环境可能在工厂车间，需适应制造业的节奏与基层历练要求
- 适合工业工程或智能制造相关专业，认可制造业文化，愿意从基层做起并致力于成为复合型制造人才的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 跨部门协同及全球工厂技术支持对沟通能力、抗压能力及解决突发问题的要求较高
角色解读
- 初期通过基层历练积累现场工艺与精益改善经验，成为懂技术的工艺专家
- 中期向复合型制造管理人才发展，负责更大规模的产线规划或全球工厂技术支持
- 长期可晋升为工艺经理、制造总监或精益生产专家，主导企业级智能制造转型
- 负责新产品导入阶段的工艺技术保障，进行产品可生产性评审并优化生产流程
- 运用精益IE手法进行产线布局规划与工时测算，持续消除浪费并提升生产效率与品质
- 提供全球工厂的工艺技术支持，并参与新技术、新工艺的研究与导入
- 扎实的工业工程或智能制造专业基础，熟练掌握精益生产体系及IE七大手法
- 具备产线Layout规划、人因工程及工时测算的专业能力，能熟练使用CAD等基础工具
- 良好的逻辑思维与跨部门沟通能力，能够承受一定压力并以目标结果为导向
申请策略
- 在面试中展现出对奋斗者文化的认同，以及愿意下沉到基层车间历练的决心和抗压能力
- 突出工业工程或智能制造专业背景，强调专业绩点排名前30%及英语四级等硬性指标
- 详细列举在精益生产、IE七大手法、产线Layout规划或工时测算方面的项目实操经验
- 展示使用CAD、仿真工具或AI工具解决实际工程问题的案例，体现技术应用能力
- 深入学习并实操仿真软件（如FlexSim、Plant Simulation等），提升产线规划与验证能力
- 了解AI在智能制造与工艺优化中的前沿应用，补充相关工具使用经验
面试指南
- STAR法则：针对项目案例，按照情境、任务、行动、结果的逻辑，重点突出数据化的改善成果（如效率提升百分比、浪费减少量）
- 结构化思维：回答规划或协同问题时，从人、机、料、法、环或事前预防、事中控制、事后复盘等框架展开，体现逻辑清晰
- 请分享一个你运用精益生产或IE手法优化流程、消除浪费的实际项目案例
- 在进行产线Layout规划时，你通常会考虑哪些核心因素？如何使用CAD或仿真工具进行验证？
- 如果新产品导入时遇到生产可行性问题，你会如何与研发和制造部门协同解决？
- 你如何理解认同基层历练价值？面对车间一线的高压环境，你打算如何调整自己？
- 复习工业工程核心课程（如设施规划、生产计划与控制、人因工程），并准备1-2个深度参与的专业课设或实习项目
- 提前了解TCL的主营业务、智能制造战略及惠州基地的生产特点，以便在面试中结合公司实际场景回答问题
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
作为大型上市企业的校招岗位，薪资福利具备一定竞争力，但具体薪酬未披露，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
85较高
JD明确提到致力于培养懂技术、善管理的复合型制造人才，且涉及新技术工艺研究与全球工厂支持，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈精益生产、IE七大手法、CAD、仿真工具、AI工具、智能规划
成长机会认同基层历练价值、愿与公司共成长、致力于成为懂技术、善管理的复合型制造人才
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD强调奋斗者文化、抗压能力及基层历练，暗示工作节奏较快且需深入一线，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
依托跨国制造巨头平台，参与智能制造与新技术导入，对推动制造业升级有一定积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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