
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
上市巨头出海核心岗,业务成长空间大,但需长期海外派驻且终端业绩压力较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
市场机会
选择面较广
门店运营 · 约 1590 个在招
该职位负责TCL在法国等欧洲大国的零售策略落地与终端运营管理,包括KA卖场管理、促销团队搭建及新品上市推广
学历:全日制本科及以上
零售策略落地与业绩达成:承接总部零售策略,在法国落地终端阵地建设、零售标准、促销方案
市场营销、国贸相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
职位提供具有竞争力的海外派驻薪酬及补贴,作为上市企业,整体薪资福利处于市场中上水平。
岗位提供难得的欧洲核心市场实操机会,能深度参与跨国零售体系建设,对个人全球化视野和业务能力有极大提升。
需要接受1-3年的长期海外派驻,且终端零售工作需对业绩负责,工作强度与压力较大,WLB难以保证。
助力中国消费电子品牌出海,提升中国品牌在欧洲市场的份额与影响力,具有一定的品牌出海使命感。