
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
TCL武汉研发核心岗,软硬结合要求高,技术成长空间大,薪资具竞争力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比电子工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择不多
武汉 · 电子工程师 · 10 个在招
该职位负责带领团队进行电子系统电路及算法的设计与开发,要求具备深厚的软件开发与电路开发经验
电子相关专业硕士及以上学历
带领团队完成电路及算法设计
有终端经验优先
优点
缺点 / 挑战
TCL作为上市巨头,薪资福利体系完善,首席工程师级别在武汉地区具备较强竞争力。
岗位涉及软硬件结合及团队管理,技术深度与广度兼具,有利于向技术高管方向发展。
JD未提及工作模式与加班情况,硬件研发及团队管理岗位通常需承担一定的项目交付压力。
依托TCL在消费电子与半导体领域的布局,产品面向大众市场,具备一定的社会应用价值。