
中层管理(经理/总监)
综合评分 66
TCL长春终端营销管理岗,平台大、经验积累扎实,但需适应一线巡店的工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个
市场机会
选择面较广
长春 · 市场营销与传播 · 86 个在招
该职位主要负责家电终端门店的日常管理与运营监督,确保终端标准化运营
本科及以上学历
终端的管理(占比30%)
优点
缺点 / 挑战
长春地区的薪资水平相对一线城市较低,但TCL作为上市企业,能提供相对稳定的薪酬和规范的福利体系。
岗位涉及终端管理与标准化,能积累扎实的一线零售营销经验,依托大平台有较好的内部发展和转岗机会。
终端管理岗位通常需要频繁巡店和应对现场问题,工作节奏可能较快,WLB情况视具体区域门店分布而定。
家电行业属于成熟稳定的民生行业,TCL作为知名品牌,其产品能改善消费者生活质量,具有一定的社会价值。
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