
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
上市巨头核心战略岗,发展空间大、业务价值高,但工作强度与抗压要求较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比商业策略与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 商业策略与发展 · 约 130 个在招
该职位主要负责TCL空调产品线的中长期战略规划与落地,通过行业洞察、竞手分析和战略解码推动业务目标实现
本科及以上学历,相关工作5年以上
结合行业发展情况研究和洞察,协助管理层组织、拟定区域内空调产品线中长期战略规划、实现目标的可行举措及路径,负责战略等重要报告撰写
消费类电子行业战略洞察,对空调产品有深度认识为加分项
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市企业的战略运营中层管理岗,薪资具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位直接对接管理层,参与核心战略制定与解码,能极大拓宽全局业务视野,具备向高管发展的潜力。
JD中明确提到“抗压能力强”,且战略运营工作通常涉及大量跨部门协调与会议,工作强度可能较大,WLB信号不足。
消费电子与家电出海是当前热门赛道,参与全球化战略制定具有较高的商业价值与行业意义。