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机械结构设计工程师-27届
机械结构设计工程师-27届
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
2D/3D绘图
Autocad
团队合作
机器人设计
机械设计
设备导入
设备开发
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型制造企业校招岗，注重基层历练与复合型人才培养，技术成长路径清晰，现场工作属性较强。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 680 个在招 · 其中机械工程师 14 个
市场机会
选择适中
惠州 · 机械工程师 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位面向2027届毕业生，主要负责单机设备的开发与导入工作
你需要运用机械设计专业知识，使用2D/3D绘图软件进行机械结构设计，并参与团队合作与机器人设计应用
最低要求
本科及以上学历，机械设计及其自动化专业
英语四级及以上，专业基础知识扎实，专业绩点排名前30%
能熟练使用2D和3D绘图软件
有良好的团队合作精神和较高的沟通能力，责任心强，执行力强
认同基层历练价值，愿与公司共成长，致力于成为懂技术、善管理的复合型制造人才
工作职责
负责单机设备的开发及导入工作
使用2D和3D绘图软件进行机械结构设计
参与团队合作，进行机器人设计应用及相关技术实现
优先资格
有设计案例和团队合作开发经验
有机器人设计应用经验或参加过机器人设计大赛取得优异成绩，并能详细描述技术实现过程和核心技术
有学校学生会或者是协会、班、团干部任职经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型制造企业的平台，能接触到完整的单机设备开发与导入流程
- 提供基层历练机会，有明确的复合型人才培养路径和成长空间
- 校招初期需深入基层一线，工作可能涉及较多现场调试与设备导入的繁琐工作
- 适合机械设计专业背景、成绩优异且愿意在制造业基层扎根发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 对绩点和专业基础要求较高（前30%），入职后面临的技术与现场结合的学习压力较大
角色解读
- 从基层技术历练起步，逐步成长为懂技术、善管理的复合型制造人才
- 未来可向高级机械结构专家或设备研发管理方向发展
- 负责单机设备的机械结构设计与开发导入，确保设备满足生产需求
- 使用2D/3D绘图软件完成图纸设计，并参与机器人设计应用及团队协作开发
- 扎实的机械设计及其自动化专业基础，熟练使用2D/3D绘图软件
- 具备良好的英语读写能力（CET-4及以上），能阅读相关技术文档
申请策略
- 在面试中展现出对基层历练的认同感以及成为复合型管理人才的意愿，体现踏实肯干的态度
- 突出专业绩点排名（前30%）及英语能力，证明扎实的专业基础
- 详细展示机器人设计大赛经历或相关设计案例，清晰描述技术实现过程和核心技术
- 熟练掌握至少一种主流3D建模软件（如SolidWorks、Creo等）及2D制图规范
- 复习机械原理与机械设计基础知识，了解常见的单机设备结构及导入流程
面试指南
- 采用STAR法则描述项目经历，突出个人贡献、技术难点解决及团队协作成果
- 对于基层历练问题，结合公司“复合型制造人才”的培养目标，表达踏实肯干、从技术向管理复合发展的意愿
- 请详细描述你参与的机器人设计项目或设计案例，以及你在其中的核心技术实现过程
- 你如何看待校招初期需要进行的基层历练？
- 在单机设备开发导入过程中，如果遇到设计图纸与现场实际装配冲突，你会如何解决？
- 准备并梳理过往的设计案例和机器人比赛项目，能清晰画出结构草图或讲解核心逻辑
- 了解TCL在惠州的主要业务板块及设备制造相关背景，展现对行业的了解
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为大型制造企业的校招岗位，薪资福利处于市场常规水平，能提供稳定的薪酬保障。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
80较高
职位明确提到基层历练和复合型制造人才培养，有较好的技术与管理双重发展路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈机械设计、2D/3D绘图软件、机器人设计
成长机会认同基层历练价值、致力于成为懂技术、善管理的复合型制造人才
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
制造业设备开发与导入岗位通常需要深入车间或现场，工作节奏和强度视项目而定，JD未明确提及WLB。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
依托大型制造企业平台，参与实体设备制造，具有一定的实业属性，但JD中未强调特殊的社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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