涉外法务专员-27届

优缺点分析

角色解读

• 初期在资深律师指导下积累涉外合同审查与诉讼实务经验
• 中期可独立负责特定业务线或区域的涉外法律事务，成为涉外法务骨干
• 长期可向涉外法务专家、法务经理或合规总监方向发展
• 负责境内外合同的审查与风险评估，保障公司业务合规开展
• 协助处理涉外及境内诉讼案件，进行法律检索并输出专业报告
• 为内部业务部门提供日常法律咨询，解答合规与法律实务问题
• 具备扎实的法律专业基础，通过法律职业资格考试
• 优秀的英语听说读写能力，能将英语作为工作语言处理涉外事务
• 熟练使用法律检索工具，具备较强的法律逻辑分析与文书撰写能力

申请策略

• 了解TCL的海外业务布局及近期重大涉外项目，面试时展现对公司业务的了解
• 准备好英文自我介绍及英文法律专业问题的回答，以应对英语能力测试
• 突出英语能力证明（六级500+或雅思5.5+）及法律职业资格证书
• 展示在校期间参与的法律检索、模拟法庭或涉外法律相关的实习/项目经历
• 强调快速学习能力、跨部门沟通能力及抗压能力
• 提前熟悉国际贸易、涉外投资等领域的常用法律法规及英文合同条款
• 熟练掌握Westlaw、LexisNexis或北大法宝等主流中英文法律检索工具

面试指南

• STAR法则：针对实务经历，按照情境、任务、行动、结果的结构清晰阐述
• 合规与业务平衡框架：在回答业务冲突问题时，先表明合规底线，再提供替代性合规方案，体现服务意识
• 请分享一次你使用法律检索工具解决复杂法律问题的经历
• 在审查涉外英文合同时，你通常会关注哪些核心条款和风险点？
• 如果业务部门为了推进项目要求放宽合规标准，你会如何沟通和处理？
• 请简述你对TCL海外业务所面临的主要法律风险的理解
• 复习涉外法律实务知识，准备几个典型的英文合同审查案例
• 深入了解TCL的全球化战略、主要海外市场及近期面临的法律/合规环境