梅特勒托利多
23126-销售工程师
23126-销售工程师
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Oem
Sap
出差
客户关系管理
工业衡器
市场推广
抗压能力
解决方案销售
销售
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国际化平台、培训完善、销售压力与出差并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中销售与零售 12 个
市场机会
选择面较广
常州 · 销售与零售 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在江苏地区销售工业衡器OEM产品，需要制定销售计划、定期拜访客户、分析市场需求，并基于客户需求提供解决方案，同时组织技术交流和市场推广活动
最低要求
教育背景：本科及以上学历，理工科类、机电一体化专业优先
工作经验：2年及以上销售经验，有工业品销售经验优先
其他要求：熟练使用各种办公软件、良好的学习能力、积极主动抗压能力强、能够适应经常出差
工作职责
负责江苏工业衡器OEM产品销售业务，完成销售目标
有计划地拜访客户，维护老客户，开发新客户
制定客户拜访计划，按计划完成客户拜访，并录入SAP
及时了解分析区域客户，市场需求情况，挖掘机遇
基于客户的需求为客户演示/制定产品解决方案
组织客户技术交流、产品推广等市场活动
优先资格
理工科类、机电一体化专业优先
有工业品销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的公司，提供国际化的工作环境和多元化团队
- 完善的培训与职业发展体系，有助于技能提升和长期成长
- 需要经常出差，可能影响工作与生活的平衡
- 工业品销售周期较长，需要耐心和持续的客户跟进
- 适合有工业品销售经验、沟通能力强、不介意频繁出差并寻求职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位挑战性强，业绩突出时可能获得较高收入潜力
- 销售目标压力较大，需应对市场竞争和客户需求变化
角色解读
- 从销售工程师晋升为高级销售经理，负责更大区域或团队
- 向销售总监或区域经理发展，承担管理职责
- 在销售领域深耕，成为行业专家或转向市场策略岗位
- 负责工业衡器OEM产品的区域销售，完成业绩目标
- 通过客户拜访和需求分析，提供定制化的产品解决方案
- 组织市场活动，如技术交流和产品推广，以扩大客户基础
- 销售技巧和客户关系管理能力，以维护和开发客户
- 工业产品知识，尤其是精密仪器或衡器领域
- 良好的沟通和演示能力，能够向客户讲解产品解决方案
- 抗压能力和适应频繁出差的灵活性
申请策略
- 研究梅特勒托利多的产品线和市场定位，以便在面试中展示了解
- 准备具体的销售案例，用STAR方法讲述成功经历
- 突出过往的销售业绩和客户管理经验，尤其是工业品领域
- 强调与职位相关的技能，如解决方案销售、SAP使用和抗压能力
- 展示学习能力和适应频繁出差的经历，以匹配岗位要求
- 加强工业衡器或精密仪器产品知识，了解行业动态
- 提升销售演示和客户沟通技巧，准备实际案例
- 学习SAP等办公软件的操作，以提高工作效率
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，具体说明你的角色和成果
- 结合职位要求，强调你的销售技能、产品知识和抗压能力
- 展示对公司的了解，说明你如何与公司价值观和产品契合
- 请描述一次你成功销售工业产品的经历
- 如何处理销售过程中遇到的客户拒绝或竞争压力？
- 你对梅特勒托利多的产品有哪些了解？
- 如何制定客户拜访计划并有效执行？
- 为什么你能适应经常出差的工作要求？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪酬有竞争力但具体未披露，福利包括国际化环境和培训体系，满足补偿性动机。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
福利待遇有竞争力的薪酬福利、国际化的工作环境与多元化团队氛围、在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作、完善的培训与职业体系
成长发展
85较高
提供完善的培训与职业发展体系，有利于技能提升和长期成长，满足发展性动机。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要经常出差，可能影响工作与生活平衡，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
在精密仪器行业工作，产品有广泛应用，具有行业影响力，满足意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
梅特勒托利多 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs