海尔
信审经理
信审经理
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
信用风险管理
授信审批
数据分析
现场尽调
融资租赁
行业研究
财务分析
风险控制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市巨头平台、专业风控中后台岗、薪资福利有保障，但需适应现场尽调与出差节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与风险管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 风险管理 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责融资租赁等项目的风险控制与授信审批，需独立开展现场尽调并出具信审报告
同时需跟踪行业及客户风险信息，参与优化公司风险政策与工具，适合具备财务分析能力与风控经验的金融人才
最低要求
本科及以上学历
年以上融资租赁行业信审工作经历，或银行、事务所相关风险评估经验，基本具备独立现场尽调能力
具备较强的执行能力、沟通协调能力、信息收集能力、信用风险管理能力、财务分析能力等
较强的数据分析能力及文字表达能力，较强的学习意愿和学习能力
独立客观、认真负责、严谨细致，能承受压力、能有效管理冲突
工作职责
负责所属区域项目的风险控制、授信审批、行业研究等工作
主导项目现场调查，通过与企业负责人、财务人员及其他交易相关机构沟通以及面谈，发现并分析问题，并按照公司信审标准，对项目出具评估意见及信审报告
负责收集区域内行业讯息、市场变化及客户维度风险信息，并及时跟踪反馈
定期参与风险政策、工具表单等优化
优先资格
财务、金融相关专业（金融、财务、审计、风险管理等专业优先）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头平台，能接触到丰富的融资租赁项目与行业资源，积累深厚的风控经验
- 岗位专业性强，职业生命周期长，属于越老越吃香的专业技术路线
- 面对复杂的财务数据与业务模式，需具备极强的抗压能力与冲突管理能力
- 适合具备财务或金融背景，严谨细致且抗压能力强，希望在融资租赁或金融风控领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差进行现场尽调，工作强度与压力较大
角色解读
- 可从信审专员/经理向高级信审专家、风控总监方向发展
- 或转型至业务前端担任区域风控负责人，深入参与业务战略制定
- 负责融资租赁等项目的风险控制与授信审批，独立开展现场尽调并撰写信审报告
- 跟踪行业与客户风险信息，参与优化公司风险政策与评估工具
- 具备扎实的财务分析与信用风险管理能力，能独立完成现场尽调与风险评估
- 需要较强的沟通协调能力与数据分析能力，以应对复杂的业务场景与跨部门沟通
申请策略
- 了解海尔集团近期的产业布局及融资租赁业务的重点方向，面试时展现对行业周期及潜在风险的敏锐洞察
- 突出在融资租赁、银行或事务所的风险评估与现场尽调经验，展示独立出具信审报告的能力
- 列举成功识别风险或优化风控流程的具体案例，用数据证明你的风控价值
- 提升对特定行业（如制造业、新能源等产业链）的深度研究能力，强化高级财务分析技能
- 熟悉融资租赁行业的常见风险点及合规要求，提升风险预警与建模能力
面试指南
- 采用STAR法则描述尽调案例，重点突出信息收集、财务交叉验证及风险识别的过程
- 处理冲突时，强调以公司风控标准为准绳，同时保持沟通与业务赋能的平衡，展现原则性与灵活性的结合
- 请分享一个你主导的现场尽调案例，你是如何发现潜在风险的？
- 在出具信审报告时，如果业务部门与你的风险评估意见不一致，你如何处理？
- 针对当前宏观经济环境，你认为融资租赁行业面临的主要风险点有哪些？
- 复习财务报表分析技巧及融资租赁行业的常见风险点，准备2-3个真实的尽调案例
- 了解海尔集团近期的产业布局及融资租赁业务的重点方向，做到知己知彼
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
依托上市巨头平台，薪资福利处于市场中上水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
岗位专业性强，能积累深厚的风控与行业研究经验，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈财务分析、信用风险管理、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需主导现场尽调，可能涉及较多出差与外部沟通，JD未明确说明工作模式与加班情况，WLB存在一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
融资租赁服务于实体经济与产业链，具有一定的社会价值，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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