区域信审组长

优缺点分析

角色解读

• 从区域信审组长向更高层级的风控总监或首席风险官方向发展
• 深入特定行业研究，成为该行业领域的资深风控专家
• 负责行业项目的风险控制与授信审批，主导现场调查并出具专业的信审报告
• 对事业部业务人员进行风控专业培训，提升团队整体的风险防范能力
• 参与制定和修订行业信审指引，把控公司整体信审标准
• 具备扎实的金融、经济专业基础，熟悉对公业务及融资租赁行业的风控逻辑
• 拥有出色的现场调查、沟通面谈及问题分析能力，能独立撰写高质量信审报告
• 具备团队管理与辅导经验，能够有效提升业务人员的风控技能

申请策略

• 了解集团旗下的金融或融资租赁业务板块的具体业务方向与近期重点项目
• 重点突出5年以上金融机构对公经验，特别是融资租赁或相关同业的风控审批业绩
• 展示主导过的重大现场调查项目及出具的高质量信审报告案例
• 强调团队管理经验，包括如何辅导培训业务人员及提升团队整体风控能力
• 深入学习特定行业的最新发展趋势与潜在风险点，提升行业研究深度
• 强化财务分析与企业尽职调查技能，提高对复杂交易结构的识别能力

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述过往的风控项目经验
• 在回答业务与风控平衡的问题时，强调赋能业务而非单纯阻碍业务，提出建设性的风险缓释方案
• 请分享一个你主导过的最复杂的对公信审项目，你是如何发现并解决潜在风险的？
• 在团队管理中，你如何平衡业务部门的业绩压力与风控部门的合规要求？
• 针对融资租赁行业，你认为当前最大的风险点在哪里？你会如何修订信审指引？
• 请描述一次你通过现场调查发现问题并成功规避重大风险的经历
• 提前了解相关金融业务的最新产品模式及目标客群
• 复习财务报表分析、尽职调查流程及融资租赁相关的法律法规与监管政策