
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
成熟家电平台、成本工程专业性强、需跨部门降本与出差,薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比工程造价中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 830 个在招 · 其中工程造价 2 个
市场机会
选择不多
青岛 · 工程造价 · 2 个在招
该岗位负责海尔空调柜机钣金结构件的成本竞争力管理,通过行业洞察、竞品对标和成本模型识别成本差距并推动关差
本科及以上学历,5年以上经验优先,熟悉空调产品开发流程
行业洞察,竞品对标,全球柜机钣金结构部件拉通找差并推进关差,保障最优成本竞争力
年以上经验优先
优点
缺点 / 挑战
JD未披露薪资、福利和发放信息,补偿性信息有限;岗位经验门槛较高,薪酬需在面试中确认。
岗位涉及成本模型、竞品对标、材料工艺和全球结构件拉通,专业能力积累较强,但JD未明确培训与晋升机制。
JD未说明办公模式、加班安排或弹性政策,但明确需要接受出差,生活便利性信息不足。
岗位围绕家电产品成本竞争力与降本,行业成熟、社会使命信号较弱,意义感主要来自成本优化和产品竞争力。