海尔
税务数字化转型经理
税务数字化转型经理
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
数字化转型
税务数字化
税务申报
系统对接
跨部门项目管理
风险管理
值不值得投
薪资怎么样
2.8万
比数字化转型中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 830 个在招 · 其中数字化转型 4 个
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海尔集团税务平台的数字化转型规划与落地，搭建业财税一体化的全流程信息化平台，推进智能申报、智能汇缴与税务大数据风险分析
需要统筹跨部门数字化项目，梳理全税种申报流程并实现申报表自动化生成
最低要求
本科及以上学历，认同集团战略，勇于创新
敏锐的洞察力，有创新思路，具备战略格局及数字化视野
较强的协同能力、资源整合能力
财务类相关专业，熟悉财务各类系统模块及业务流程
工作职责
承接税务平台整体数字化转型平台规划及落地，推进税务平台数字化转型升级，搭建业财税为一体的全流程信息化平台
智税通申报场景数据全上线，推进智能申报和智能汇缴落地，税务平台数字化关键任务按里程碑节点推进落地
搭建税务智能化分析板块，通过税务大数据进行税务风险分析和监控管理
数字化风险管控：建数字化转型中的风险管理体系，确保数据安全，知识产权安全等
梳理全税种申报流程穿刺，按照各税种申报表填报字段梳理取数逻辑、系统对接取数，实现全税种申报表自动生成
组织跨部门的数字化转型项目，统一管理税务平台系统新建或优化的需求，避免重复建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型集团平台资源丰富，业财税一体化是财务领域的明确趋势，能积累稀缺的税务数字化实战经验
- 跨部门项目经验有助于拓宽职业视野与影响力
- 需要同时兼顾财务专业与技术落地，全税种申报流程梳理复杂度高
- 跨部门协调涉及多方利益，推进落地难度较大
- 适合具备财务税务背景、有数字化项目落地经验、善于跨部门协同与资源整合的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在大型集团内部从税务数字化经理向财务数字化负责人、财务总监方向发展
- 积累业财税一体化平台与税务大数据经验后，具备向CFO或数字化咨询顾问转型的空间
- 承接税务平台数字化转型的规划与落地，搭建业财税一体化的全流程信息化平台
- 推进智能申报、智能汇缴与税务大数据风险分析，并统筹跨部门数字化项目
- 需要扎实的财务税务专业知识，熟悉各类财务系统模块及业务流程
- 具备数字化系统建设、系统对接取数与大数据分析能力，同时要有较强的跨部门协同与资源整合能力
申请策略
- 提前了解海尔集团数字化转型战略与业财税一体化方向，面试中体现对企业业务的认同与战略视野
- 重点突出财务/税务系统建设与数字化项目落地案例，量化项目成果
- 展示跨部门协同、资源整合与需求管理能力，以及税务大数据分析相关经验
- 提前补充税务大数据分析、税务风险监控与申报自动化的相关知识
- 了解主流财务系统与税务申报工具的对接逻辑
面试指南
- 用STAR法结合具体项目讲清背景、目标、行动与成果
- 回答规划类问题先讲战略格局再落到里程碑执行
- 体现财务专业与技术落地的平衡
- 你如何规划并落地税务平台的数字化转型？2、如何协调跨部门推进数字化项目并避免重复建设？3、你如何用税务大数据做风险分析？4、数字化转型中如何保障数据与知识产权安全？5、如何梳理全税种申报流程并实现自动生成？
- 准备1-2个完整的数字化项目案例并量化成果
- 了解海尔业务与财务体系，熟悉税务申报自动化的常见实现路径
海尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs