强生
Digital Manufacturing IT Lead Analyst - Mendix & AI
Digital Manufacturing IT Lead Analyst - Mendix & AI
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数字化转型
数字化转型
业务分析
低代码平台
敏捷开发
数字化转型
数据治理
智能制造
生成式Ai
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
强生医疗科技数字化核心岗，AI与低代码技术融合，混合办公，侧重长期职业发展与行业价值。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比数字化转型中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 数字化转型 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责强生旗下DePuy Synthes数字制造部门的IT产品与技术管理工作
通过Mendix低代码平台与AI技术驱动制造网络数字化变革，将业务需求转化为可落地的数字解决方案，提升运营效率、合规性与用户体验
需跨部门协作制定产品路线图并推动敏捷交付
最低要求
教育：信息技术、计算机科学、工程、供应链、制造、数据分析或相关专业学士学位
经验：
年以上信息技术、制造系统、数字制造、供应链系统或相关领域经验
在受监管环境中支持制造运营的经验
使用敏捷方法论交付技术解决方案的经验
收集并将业务需求转化为技术方案的 demonstrable 经验
工作职责
数字制造产品管理：与制造、质量及供应链利益相关者合作识别数字化转型机会
推动数字制造能力在制造运营中的落地
评估AI、生成式AI、机器学习等新兴技术
制定数字投资商业案例与价值实现框架
参与数字制造与智能工厂路线图规划
Mendix产品所有权与交付：担任Mendix制造应用的业务技术负责人与产品分析师
使用敏捷方法获取、记录、优化并优先处理业务需求
将业务流程转化为用户故事、流程图、MVP及技术需求
管理功能待办事项并与开发团队协作交付业务价值
确保方案符合企业架构、安全、数据治理与合规要求
监督应用生命周期活动
AI赋能与高级分析：识别并优先支持制造运营、工程、质量、维护及供应链的AI用例
与数据科学与工程团队合作设计部署AI解决方案
主导AI用例需求定义（制造副驾驶、预测性维护、流程优化等）
确保受监管制造环境中AI技术的负责任与合规使用
业务分析与流程改进：主持研讨会与利益相关者沟通会议
记录现状与未来状态业务流程
编写业务需求、功能规范、流程图与验收标准
推动从业务需求到实施的追溯性
支持用户验收测试与部署准备活动
使用运营KPI衡量跟踪业务成果
跨职能协作：与站点IT负责人、制造运营与质量、工程团队、数据与分析团队、解决方案架构师、网络安全团队及外部供应商合作
就数字制造技术提供思想领导力与咨询
治理、合规与风险管理：确保遵循SDLC、CSV、GxP、网络安全、隐私与质量要求
支持审计准备与验证活动
参与架构审查与技术治理流程
按强生标准维护文档
优先资格
具备Mendix低代码平台经验
支持MES、ERP或制造系统的经验
具备人工智能和生成式AI用例经验
在医疗器械、制药、生命科学或受监管制造行业的经验
理解数字制造、工业4.0、智能工厂和互联工人战略
了解Siemens Opcenter MES、Azure或Microsoft Power Platform
从事数据产品、分析或AI模型部署的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强生医疗科技头部平台，接触前沿智能制造与AI技术栈，技术视野开阔
- 岗位聚焦高价值的业务转型项目，成果可直接量化为运营效率与合规提升
- 全球化协作环境提供完善的培训体系与清晰的职业发展通道
- 跨国/跨部门协作复杂度高，推进数字化变革可能面临流程惯性阻力
- 适合具备制造业IT背景、熟悉低代码与AI技术、擅长跨团队沟通与产品化思维的复合型技术人才
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术快速迭代与GxP/CSV严格合规要求，双重压力较大
角色解读
- 纵向可向数字制造首席架构师、IT产品总监或全球数字化项目负责人发展
- 横向可拓展至医疗AI商业化、供应链数字化或工业物联网战略规划领域
- 负责强生制造网络的数字化产品规划、路线图制定与敏捷交付
- 利用Mendix低代码平台与AI/GenAI技术解决制造、质量与供应链业务痛点
- 跨部门协调IT、工程、数据与安全团队，推动技术解决方案落地与价值实现
- 精通Mendix低代码开发、应用管理与产品生命周期维护
- 熟练掌握AI/GenAI在工业场景的需求定义、优先级排序与合规部署
- 具备扎实的业务分析、流程映射、用户故事编写与敏捷项目管理能力
申请策略
- 提前了解DePuy Synthes骨科器械业务线特点，面试时重点展示如何将技术能力转化为可量化的业务价值
- 突出Mendix平台实战经验、AI/GenAI在制造场景的落地案例
- 量化展示通过数字化手段提升运营效率、降低缺陷率或缩短交付周期的具体数据
- 强调在受监管环境（如GxP/CSV）中完成系统验证与敏捷交付的成功经验
- 补充GxP/CSV合规知识与计算机化系统验证（CSV）标准流程
- 学习Azure/Microsoft Power Platform生态，拓宽低代码与云原生集成能力
- 强化敏捷产品管理方法论（如SAFe/Scrum）与利益相关者沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，清晰阐述业务痛点、技术方案选型依据、跨部门协同过程及最终量化成果
- 针对合规与敏捷冲突问题，说明如何在敏捷框架内嵌入CSV/GxP检查点，建立自动化测试与文档追溯机制
- 优先排序类问题可结合ROI、实施难度、合规风险与业务紧迫性构建评估矩阵进行回答
- 请分享一个你使用Mendix或低代码平台成功交付的制造类项目，遇到的最大挑战是什么？
- 如何评估并优先排序AI在工厂场景的应用用例？如何确保其符合合规要求？
- 面对GxP合规与敏捷迭代的冲突，你如何平衡系统验证速度与交付节奏？
- 复习Mendix核心模块、数据模型设计及与ERP/MES集成的常见模式
- 梳理过往项目中涉及数据治理、网络安全与系统验证的经验，准备应对合规质询
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值80
薪资福利
75中等
强生作为上市企业提供具有市场竞争力的薪酬结构与完善福利计划，虽JD未披露具体数字，但整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
85较高
岗位深度融合Mendix低代码、AI/GenAI与智能制造前沿技术，提供清晰的数字化产品成长路径与技术深耕空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Mendix、AI、GenAI、Machine Learning、Computer Vision、Industrial IoT、Siemens Opcenter MES、Azure
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD标注#LI-Hybrid表明支持混合办公，但制造行业通常需定期现场支持，整体工作生活平衡处于中等偏上水平。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
强生医疗科技致力于改善人类健康，岗位直接服务于智能工厂升级与医疗制造数字化，社会价值与行业使命感显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured、profoundly impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
强生 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs