
基层主管/组长
综合评分 78
强生肿瘤药销管岗,重学术合规与团队赋能,发展路径清晰,兼顾专业价值与市场竞争力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中销售管理 9 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售管理 · 81 个在招
负责强生医疗实体瘤(肺癌)领域的区域销售管理工作,带领团队执行市场策略并达成业绩目标
具有医学、药学或相关专业大学统招本科及以上学历
带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的绩效目标
具有市场部、医学事务部、政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
强生作为跨国药企提供具备市场竞争力的底薪与提成机制,福利体系完善,但受行业合规与集采影响,超额奖金波动性存在。
岗位深度绑定肿瘤前沿领域,公司提供系统的合规培训与学术赋能,团队管理经验积累直接支撑纵向晋升通道。
医药销售管理岗通常需高频出差协访与参与学术会议,工作节奏较快,但外企规范化管理有助于保障基本休息权益。
聚焦肺癌等重大疾病治疗领域,直接关联患者生命质量改善,契合医疗健康行业的社会使命感与长期价值。
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