利洁时
Digital Engineer
Digital Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数字化转型
数字化转型
It服务管理
业务流程优化
利益相关方管理
变革管理
数字化转型
数据分析
网络安全
设计思维
需求分析
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外企数字化核心岗、技术业务双修、福利完善、使命驱动型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
负责利洁时IT与数字化团队的业务分析与技术落地工作
主要职责包括分析业务需求、将流程转化为系统规范，并协同制造、研发及销售等部门推进数字化转型项目
需熟悉IT系统、网络安全及数据分析，具备项目管理与变革管理能力，助力打造更清洁健康的世界
最低要求
熟练掌握需求分析能力，能够将业务流程转化为清晰的系统规范
熟悉制造工艺流程，深入理解IT系统、网络安全与数据分析
精通项目与计划管理、设计思维及IT服务管理体系
擅长变革管理实践，重点关注利益相关者关系管理与用户采纳
具备出色的沟通能力，能够指导多元化团队与关键干系人
掌握项目管理、计划管理、设计思维、IT服务管理、创新流程、用户体验设计、变革分析师技能、数字转型、价值分析、技术采纳生命周期、数据驱动实践、高级分析、数据分析及治理等核心技能
工作职责
熟练进行需求分析，将业务流程转化为清晰的技术规格说明
熟悉制造流程，深入理解IT系统架构、网络安全策略与数据分析应用
精通项目与计划管理方法论，运用设计思维与IT服务管理体系推进工作
实施变革管理实践，重点维护利益相关方关系并提升系统用户采纳率
发挥卓越的沟通协调能力，为跨职能团队及关键干系人提供专业建议与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名快消巨头平台，接触前沿数字化技术与全球化业务场景
- 岗位兼具技术与业务属性，技能复合度高，职业护城河深
- 完善的福利体系与股权激励，注重员工长期发展与心理健康
- 需频繁跨部门沟通，协调多方利益相关者可能面临较大推行阻力
- 制造业IT系统迭代复杂，对网络安全与数据合规要求极高，容错率低
- 项目周期长且涉及面广，需具备极强的抗压能力与多任务并行处理能力
- 适合具备制造业背景、热爱数字化转型、擅长跨部门沟通与项目推动的复合型技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深数字化转型专家或IT项目经理方向发展，主导更大规模的企业级系统升级
- 积累行业经验后，可晋升至IT部门负责人或业务分析总监，统筹区域或全球数字化战略
- 横向拓展至产品管理或商业分析领域，成为懂技术、通业务的复合型管理人才
- 对接业务部门收集需求，将其转化为可落地的IT系统方案与技术规范
- 统筹数字化项目的规划与执行，协调研发、制造与销售等多部门资源推进落地
- 监控系统运行与数据安全，利用数据分析优化业务流程并提升用户采纳率
- 扎实的需求分析与业务流程建模能力，能精准翻译业务痛点为技术方案
- 熟悉制造业IT架构、网络安全基础及数据分析工具，具备技术敏感度
- 精通项目管理方法论与变革管理技巧，能有效推动跨部门协作与系统上线
申请策略
- 提前研究利洁时旗下核心品牌及青岛基地的主营业务，面试时结合具体业务场景提出数字化改进思路
- 准备1-2个成功推动系统变革或提升用户采纳率的详细案例，展现变革管理软实力
- 突出过往主导的数字化转型或IT系统实施项目，量化业务提升效果
- 强调需求分析到技术落地的全链路经验，展示业务流程优化案例
- 列出熟悉的具体IT系统、数据分析工具及项目管理认证（如PMP）
- 补充学习主流低代码平台或ERP/MES系统配置知识，增强技术落地能力
- 强化数据可视化与分析技能（如SQL、Tableau），提升数据驱动决策水平
- 考取PMP或敏捷项目管理认证，系统化提升项目管控与风险管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化阐述项目经历，重点突出个人贡献与量化成果
- 针对变革管理问题，可从‘沟通宣导-试点验证-培训赋能-反馈迭代’四步框架展开
- 回答技术合规问题时，结合行业标准与企业实际管控流程，体现风险意识与闭环思维
- 请分享一个你主导的数字化转型项目，你是如何平衡业务需求与技术实现的？
- 面对业务部门对新系统的抵触情绪，你会采取哪些变革管理措施提升采纳率？
- 如何评估一个IT项目的成功与否？请结合数据指标说明
- 在制造业环境中，你如何确保IT系统的数据安全与合规性？
- 深入研究快消品供应链与生产制造环节的常见数字化痛点（如MES、WMS、PLM系统）
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
78中等
外企提供具有竞争力的薪酬与短期激励，叠加全球股票计划与完善福利，整体补偿水平高于市场平均。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives、pay for performance
成长发展
85较高
岗位深度参与企业数字化转型，技术栈现代且跨业务线丰富，公司提供明确的成长空间与跨部门学习机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Digital Transformation、Data Analytics、IT Service Management、Cybersecurity、Design Thinking、Project Management
成长机会space and support to take your development to the next level、learn from peers and leaders
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企文化相对注重员工福祉与包容性，但制造业IT岗位通常需保障系统稳定运行，工作节奏可能随项目节点波动。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡support our people at every step of their career journey、invest in the wellbeing of our people
使命价值
80较高
公司使命聚焦“保护、治愈与滋养”，致力于让优质卫生与健康产品成为基本权利，社会价值导向鲜明。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege、cleaner, healthier world
创新程度积极采用新技术
利洁时 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs