
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企核心部门、数字化转型赛道、技术业务双修、稳定发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.1万
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字化转型 · 15 个在招
负责东航飞行总队运输标准管理体系的建设与优化,协助推进运行规范的流程梳理及数字化转型项目落地
学籍要求:2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
负责参与运行标准体系化建设:协助推进运行标准、运行规范等核心业务领域的流程梳理与体系化建设工作,识别数字化提升机会点,为数字化转型奠定基础
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露具体薪资,但作为大型交通企业校招岗位,通常提供符合国家标准且具有竞争力的薪酬体系,综合包稳定可靠。
岗位深度参与航空业数字化转型与AI应用探索,技术栈前沿且业务场景独特,成长空间广阔。
JD未明确办公地点属性,但飞行总队通常位于机场或航空基地附近,通勤距离可能较长,整体节奏优于互联网大厂。
JD侧重业务与数字化,未直接强调社会使命,但航空运行安全本身具备较高的社会价值与行业使命感。
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