
中国南方航空
2027届秋招【软件研发-AI智能体方向(见习生)】
2027届秋招【软件研发-AI智能体方向(见习生)】
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Ai Agent
Llm
N8N
Prompt Engineering
大模型应用
数字化转型
数据治理
机器学习
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
央企稳定平台、前沿AI技术栈、珠海宜居环境、高综合性价比
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比AI算法中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
本岗位为中国南方航空2027届秋招见习生,聚焦AI智能体方向
主要职责包括大模型应用落地、智能体架构设计与开发、自动化工作流构建及AIGC平台支持
旨在通过前沿AI技术赋能民航业务场景,推动企业数字化转型与效率提升
最低要求
硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、应用统计学、软件工程、自动化、电子信息工程等相关专业
具备良好的英语阅读能力,能够熟练查阅英文技术文档、论文及社区资源
有相关AI智能体、大模型应用、机器学习或深度学习项目经验者优先
有知名企业实习经验者优先
中共党员优先
有民航领域项目研究经验者优先
工作职责
AI能力集成与业务落地:负责将前沿AI技术(特别是大模型能力)与公司具体业务场景深度融合,推动AI智能体在实际业务中的应用与落地,解决模型在实际应用中遇到的挑战
智能体架构设计与开发:参与多场景AI智能体的整体架构设计与核心模块开发,包括但不限于任务规划、记忆管理、工具调用、决策推理和多模态交互等
大模型应用与工程化:主导或参与基于大型语言模型的AI智能体框架开发,进行Prompt调优,沉淀可复用的AI工程方法论
自动化工作流构建:利用Cursor、Dify、n8n等工具快速搭建和迭代AI智能体与自动化工作流,并针对复杂场景进行前后端API开发,确保AI解决方案的完整性与高效性
AIGC内容平台支持:参与AIGC内容平台相关AI模型的集成、应用开发与工程落地,支持内容生成与智能交互功能
跨部门协作:与业务部门、数据团队、系统开发团队协作,推动智能化能力在业务场景落地
协助健全数据标准、数据质量、数据资产、数据安全和数据共享应用等管理机制,推动数据资源规范化、标准化和资产化管理
推动公司数据资源目录梳理、数据分类分级、数据标准制定、数据质量监控与问题整改,明确数据来源、责任主体、使用范围和管理要求
日常数字化开发与效率提升:负责公司内部日常数字化工具的开发、维护与优化,利用AI技术赋能业务流程自动化,提升运营效率和员工工作体验,推动企业数字化转型
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定:央企背景,提供极高的职业稳定性和完善的福利保障
- 场景丰富:拥有真实的民航业务数据和应用场景,利于AI技术落地实践
- 培养体系:作为校招见习生,通常有较好的导师带教和转正机制
- 技术前沿:接触大模型、Agent等当前最热门的AI技术方向
- 技术栈更新快:需持续学习不断演进的大模型生态和工具链
- 业务融合难:需要将通用AI技术与复杂的民航特定业务逻辑深度结合
- 国企流程:可能面临一定的审批流程和合规要求,创新落地速度受制约
- 适合追求稳定、对AI落地应用感兴趣、具备扎实计算机基础且愿意深入垂直行业的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向深耕:成为AI架构师或大模型应用专家,主导核心智能体系统设计
- 横向拓展:转向AI产品经理或技术管理岗,负责智能化业务线的整体规划
- 行业专家:成为民航业数字化转型的技术骨干,积累垂直领域Know-how
- 负责将大模型等前沿AI技术与南航实际业务场景结合,实现智能化落地
- 设计和开发AI智能体核心模块,如任务规划、记忆管理和工具调用
- 搭建自动化工作流,开发前后端API,支持AIGC内容平台
- 参与企业内部数字化工具开发,推动业务流程自动化和数据治理
- 扎实的计算机/AI基础,熟悉机器学习、深度学习原理
- 具备大模型应用开发经验,掌握Prompt调优及Agent框架(如LangChain等)
- 熟练使用Python进行后端开发,了解Dify、n8n等低代码/自动化工具
- 良好的英语阅读能力,能跟进最新技术文献
申请策略
- 关注南航官网或官方招聘公众号,按时提交网申
- 准备一份针对民航场景的AI应用思考方案,可在面试中展现洞察力
- 强调自己的政治素养(党员优先)和对央企文化的认同感
- 突出大模型/Agent相关的项目经历,强调从理论到落地的全过程
- 展示编程能力,特别是Python后端开发和API设计经验
- 提及任何与数据治理、自动化流程或数字化转型相关的实践经验
- 若有党员身份或民航/交通行业相关背景,务必重点标注
- 深入理解LLM原理及RAG、Agent架构,动手搭建Demo
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景和贡献
- 场景结合:回答业务问题时,紧扣民航痛点(如效率、安全、服务体验)
- 技术深度:展示对底层原理的理解,而不仅是API调用
- 价值观契合:表达对央企社会责任感和长期发展的认可
- 请介绍一个你做过的大模型或AI Agent项目,你在其中承担了什么角色?
- 你认为AI智能体在民航业务(如客服、调度、维修)中最有价值的应用场景是什么?
- 如何处理大模型幻觉问题,并确保其在关键业务中的可靠性?
- 你如何理解数据治理在企业数字化转型中的作用?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
央企上市公司提供极具竞争力的稳定性、完善的五险一金及补充福利,薪资虽非互联网顶尖但综合性价比极高,满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.5万/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦AI智能体和大模型前沿技术,技术栈现代且具挑战性,同时依托央企平台可获得丰富的业务落地经验和数据资源,成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI智能体、大模型、LLM、Prompt调优、Dify、n8n、AIGC
业务类型profit_center
工作生活
70中等
央企通常工作节奏相对可控,WLB优于互联网大厂,但研发岗位可能面临项目交付压力。地点在珠海,生活成本低于一线城市,宜居性较好。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
服务于国家航空运输主业,推动行业数字化转型,具有一定的社会价值和专业使命感,但相比纯公益或硬科技突破,社会影响力感知稍弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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