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agent策略算法实习生(J107234)

agent策略算法实习生(J107234)

发布于 2 小时前

实习/见习

AI 估算 · 0.4–0.6千 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
实习生仅现场办公AI算法
AI算法
Llm
Pytorch
Rlhf
Sft

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

顶尖大厂前沿Agent研发实习,技术成长极快,薪资中等,工作强度常规。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比AI算法中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1360 个在招 · 其中AI算法 5 个

市场机会

选择面较广

北京 · AI算法 · 91 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责百度DuMate Agent专业套件(如代码执行、多模态交互)的研发与迭代,优化任务执行链路

同时需构建全链路数据分析体系,通过数据洞察驱动Agent决策策略、工具调度及记忆机制的优化,并参与系统架构设计以保障高并发性能

最低要求

计算机、AI或相关专业研究生及以上学历

年以上研发经验
精通Python,熟悉主流深度学习框架(PyTorch等),具备扎实的工程能力
熟悉大语言模型原理与Agent系统核心模块(规划、记忆、工具调用、错误恢复),有实际Agent系统开发经验
具备数据分析方法论与实战经验,能从数据中发现问题并驱动决策
具备良好的跨团队协作与沟通能力,能推动复杂技术方案落地

工作职责

专业套件与Skills研发:负责DuMate专业套件(代码执行、文件处理、多模态交互等)及垂直领域Skills的设计、开发与持续迭代,优化Skills的调用链路、上下文管理与错误恢复机制,提升任务完成率与执行稳定性

数据分析与Agent优化:构建DuMate Agent全链路数据分析体系,覆盖任务执行、工具调用、模型推理等核心环节,基于数据洞察驱动Agent决策策略、工具调度与记忆机制的优化,形成“分析-优化-验证”闭环
系统架构与工程落地:参与Agent系统架构设计,保障高并发与低延迟
与产品、算法团队协作推动技术方案从原型到生产环境的落地
策略设计与迭代:建立效果评估体系,基于数据分析驱动策略迭代,形成“评估-优化-验证”的闭环机制

优先资格

有Agentic模型后训练经验(SFT/RLHF/DPO/GRPO等)者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触业界领先的Agent技术与大规模真实业务场景,技术栈前沿
  • 依托百度强大的算力资源与数据优势,能获得极高的项目含金量
  • 导师制培养有助于快速提升工程实践与算法落地能力
  • 需要平衡算法创新与系统稳定性,在高并发场景下调试难度大
  • 跨团队协作频繁,沟通成本与技术实现复杂度并存
  • 适合计算机/AI相关专业硕士,具备较强工程落地能力且对Agent技术有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 要求具备1年以上研发经验,对应届生的工程基础要求较高

角色解读

  • 可向高级AI算法工程师发展,深耕Agent架构设计与底层逻辑优化
  • 也可向AI产品经理方向转型,专注于Agent应用场景与商业化落地
  • 在LLM应用层积累深厚经验后,具备成为AI系统专家或技术负责人的潜力
  • 负责百度DuMate Agent专业套件(如代码执行、多模态交互)的功能开发与迭代优化
  • 构建Agent全链路数据分析体系,利用数据洞察优化Agent的决策策略、工具调度和记忆机制
  • 参与系统架构设计,确保高并发场景下的低延迟与稳定性
  • 精通Python编程,熟练掌握PyTorch等深度学习框架
  • 深入理解LLM原理及Agent核心模块(规划、记忆、工具调用)
  • 具备扎实的数据分析能力,能通过数据驱动技术优化
  • 拥有良好的工程落地能力和跨团队协作沟通技巧

申请策略

  • 关注百度智能云或文心一言团队的技术博客,了解其Agent最新进展
  • 准备1-2个完整的Agent相关项目案例,重点阐述架构设计与优化思路
  • 突出Python与PyTorch的项目实战经验,特别是涉及LLM或Agent系统的开发经历
  • 强调数据分析能力,展示如何通过数据驱动解决具体技术问题
  • 列举高并发系统优化或复杂工程落地的案例
  • 深入学习LangChain、AutoGen等Agent开发框架
  • 掌握SFT、RLHF等模型微调技术
  • 强化SQL、Python数据分析库(Pandas/NumPy)的使用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人贡献与技术难点突破
  • 对于系统设计题,先明确需求约束,再分层阐述架构设计,最后补充性能优化手段
  • 数据分析类问题需展示从指标定义到归因分析的完整逻辑
  • 请介绍一个你参与的Agent或LLM相关项目,你在其中负责的核心模块是什么?
  • 如何设计Agent的记忆机制和工具调用策略以提升任务完成率?
  • 在高并发场景下,如何保证Agent系统的低延迟与稳定性?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现系统问题并驱动优化?
  • 你对SFT、RLHF、DPO等后训练技术有何理解与实践?

职位点评

薪资福利70
成长发展92
工作生活40
使命价值80

薪资福利

70中等

作为互联网巨头实习岗,津贴处于市场中上水平,但实习性质决定了整体薪酬回报有限,主要价值在于履历背书。

薪资信号未披露(AI估算:0.4–0.6千/月)

成长发展

92较高

极高地满足发展性动机,直接参与业界顶尖Agent核心技术研发,接触最前沿的LLM应用与后训练技术,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、LLM、PyTorch、RLHF、SFT、DPO、GRPO
业务类型profit_center

工作生活

40较低

通常互联网大厂研发岗工作强度较大,虽为实习岗压力相对可控,但未提及弹性工作制,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

致力于推动通用人工智能应用落地,提升人机交互效率与社会生产力,具有显著的行业影响力与技术使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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