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连锁行业商务拓展(J107228)

连锁行业商务拓展(J107228)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Ai解决方案
Tob销售
商业拓展
大客户管理
方案销售
渠道合作
连锁行业

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

大厂背书、高薪潜力、AI赋能实体、挑战与机遇并存的高阶销售岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1360 个在招 · 其中业务拓展 13 个

市场机会

选择面较广

北京 · 业务拓展 · 约 290 个在招

职位详情

关于这个职位

负责百度“一见”产品在餐饮、零售等连锁行业的客户拓展与销售,面向集团总部决策层(CIO/CTO等)推动AI巡店及数字化项目落地

需具备完整的ToB销售能力,协调内外部资源完成从试点到全国推广的商业闭环,并拓展行业合作伙伴生态

最低要求

本科及以上学历,5年以上ToB销售经验

深耕连锁行业,熟悉连锁总部决策链,操盘过连锁集团级项目
具备连锁行业客户资源,能够触达CIO、CTO、数字化、运营或品质负责人
具备从客户开发、需求诊断、POC验证到签约回款的完整销售能力
有总部试点向区域或全国复制的项目经验
能适应出差,具备较强的方案销售和跨团队协同能力

工作职责

负责百度一见在餐饮、茶咖、零售、大健康、体育等连锁行业的客户拓展和销售目标

面向连锁集团总部,拓展CIO、CTO、数字化、运营、品质及安全负责人
推动AI巡店、服务品质、食品安全、流程合规、工序防错等项目落地
推动客户从总部试点,到区域复制,再到全国推广
协同售前、产品和交付团队,完成需求沟通、方案设计、POC、商务谈判和签约
拓展连锁行业集成商、SaaS厂商和ISV等合作伙伴
跟踪行业趋势与竞品动态,向产品团队输出客户需求和场景迭代建议

优先资格

有餐饮、茶饮、咖啡、零售、大健康、体育等头部连锁客户资源

有智慧门店、巡店SaaS、视频AI等企业级解决方案销售经验
有连锁行业渠道、集成商或ISV合作资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托百度强大的AI技术品牌背书,产品竞争力强
  • 切入餐饮、零售等高景气度连锁赛道,市场空间广阔
  • 接触企业最高决策层(CIO/CTO),职业视野开阔
  • 完善的内部培训与大平台资源支持
  • 需要频繁出差覆盖不同区域客户
  • 对候选人的行业资源积累要求极高,非纯新人友好
  • 需平衡短期业绩指标与长期生态建设
  • 拥有3-5年以上ToB软件/SaaS销售经验,且在餐饮、零售或大消费连锁领域有深厚客户资源的资深销售精英

缺点 / 挑战

  • ToB大客户销售周期长,业绩压力较大

角色解读

  • 纵向可晋升为区域销售总监或行业线总经理
  • 横向可转型为战略客户管理、生态合作负责人或产品经理
  • 在AI赋能实体经济的大趋势下,具备行业Know-how的销售人才极具稀缺性
  • 作为百度在连锁行业的销售专家,负责将AI视觉技术(如自动巡店、食安监控)推销给大型连锁集团总部
  • 需要独立操盘从线索挖掘、高层对接、方案演示到最终签约回款的全流程
  • 同时承担生态建设职责,拓展ISV和集成商合作伙伴
  • 深厚的连锁行业人脉与决策链理解能力
  • 复杂ToB解决方案的销售技巧
  • 跨部门协同与资源整合能力
  • 对AI技术在实体商业应用场景的敏锐洞察力

申请策略

  • 面试时准备1-2个完整的成功案例,展示如何从发现痛点到推动落地的全过程
  • 了解百度“一见”产品的最新功能与市场定位
  • 展现对连锁行业未来趋势(如无人化、智能化)的思考
  • 重点突出过往操盘过的千万级/百万级连锁集团项目案例
  • 量化销售业绩(如GMV、增长率)
  • 详细列举所掌握的头部连锁客户名单及关键人关系
  • 强调方案销售能力而非单纯关系型销售
  • 补充学习AI视觉技术在零售场景的具体应用逻辑

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述案例
  • 强调‘顾问式销售’思维,即先诊断痛点再提供方案
  • 展示对客户组织架构和决策流程的深度理解
  • 体现数据驱动的结果导向
  • 请分享一个你成功开拓的大型连锁集团客户案例,你是如何切入决策链的?
  • 面对连锁企业CIO和运营负责人的不同关注点,你会如何调整你的销售策略?
  • 如果客户对AI巡店的准确率或隐私合规有顾虑,你如何处理?
  • 你目前手头有哪些潜在的连锁行业客户资源?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

百度作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪资包及完善的福利体系,对于资深销售而言,收入上限高且稳定性较好。

薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿AI技术与传统连锁行业的深度融合,能极大拓宽技术视野与行业认知,个人成长曲线陡峭。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、视频AI、智慧门店、巡店SaaS
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常需要适应出差节奏,工作强度随业绩考核波动,但相比研发岗,时间自主性相对较高。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过AI技术助力实体连锁企业提升管理效率与食品安全水平,具有明确的商业价值与社会正向影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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