
滴滴出行
商务合作经理-四川
商务合作经理-四川
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Ppt撰写
交通管理
商务合作
政企关系
渠道拓展
谈判技巧
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大厂核心业务、侧重政企商务拓展、成长性好、工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中业务拓展 21 个
市场机会
选择适中
成都 · 业务拓展 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴出行两轮车事业部在四川区域的战略商务合作拓展,包括挖掘合作商机、引入外部渠道商及政企项目落地
需协调内外部资源推动项目进展,维护合作关系并执行区域业务目标,要求具备较强的项目管理、谈判沟通及抗压能力
最低要求
年以上商务合作相关工作经验
统招全日制本科及以上学历
具备较强的谈判能力及公关能力
有丰富的商务渠道关系及政企项目经验者优先考虑
对交通、城市管理、两轮车管理、交运/公交整体合作等方面解决方案有深入的理解及项目经验
从事公司相关项目、慢行交通系统项目合作、大数据相关解决方案优先
能够独立承担项目工作
针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手
具备优秀的文档能力,清晰明了地表达方案架构,熟练完成文档及PPT编写
工作认真负责,有优秀的逻辑思维、出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识
有较强抗压能力,能够适应经常性出差,并能够适应挑战性的工作
工作职责
负责滴滴两轮车战略商务合作拓展,积极发现并推动所负责区域内合作商机,推进业务落地
协调内外部相关资源,推动两轮车相关项目进展
负责向合作商传达公司政策和市场动态信息,维护并巩合作商的合作关系
制定外部渠道合作方案,引入外部渠道合作商
负责执行公司整体业务目标在区域内的落地,并探索多元的合作
具备较强的项目管理和统筹能力,能够独立完成项目推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:滴滴出行作为头部互联网企业,品牌影响力大,资源丰富
- 业务前景:两轮车及智慧交通是城市治理的重要部分,政企合作空间广阔
- 能力提升:能锻炼复杂的商务谈判、资源整合及多任务处理能力
- 职业背书:在大厂核心业务部门的工作经历对简历加分明显
- 工作强度:需适应经常性出差和高强度工作,抗压要求高
- 复杂度:政企项目流程长、决策链复杂,协调难度大
- 环境变化:需紧跟政策法规变化,及时调整合作策略
缺点 / 挑战
- 业绩压力:需要背负明确的业务目标和KPI,竞争激烈
- 适合具备3-5年商务拓展经验,擅长政企关系维护,抗压能力强,喜欢挑战且具有出色沟通和文档能力的求职者
角色解读
- 纵向发展:可晋升为区域商务总监、大客户经理或事业部负责人
- 横向发展:可转向战略规划、公共事务(GR)或更广泛的运营管理工作
- 行业深耕:成为智慧交通、共享出行领域的资深专家
- 拓展滴滴两轮车(共享单车/电单车)在四川地区的商业合作伙伴,包括政府机构和企业客户
- 策划并执行区域性的商务合作方案,推动项目从接触、谈判到落地的全过程
- 维护现有合作伙伴关系,传达公司政策,解决合作中的问题,确保业务目标达成
- 协调内部资源,处理跨部门协作,应对突发状况,确保项目顺利推进
- 扎实的商务合作与谈判技巧,具备丰富的政企资源或渠道资源
- 优秀的项目管理能力,能独立统筹复杂项目,具备极强的执行力
- 出色的文档撰写与方案呈现能力(PPT/Word),逻辑清晰
- 快速学习能力,能适应新业务领域,具备良好的抗压能力和出差适应性
申请策略
- 关注滴滴两轮车在四川地区的最新业务动态和合作案例,面试时可提出针对性见解
- 准备具体的STAR法则案例,展示如何处理复杂的商务谈判和危机事件
- 强调你的本地资源优势和对成都市场的深刻理解
- 突出过往成功的商务合作案例,特别是涉及政府或大型企业的合作项目
- 量化成果:展示通过你的努力带来的收入增长、合作伙伴数量增加或项目落地效率提升
- 强调资源整合能力:列举你拥有的关键渠道资源或人脉网络
- 展示文档与方案能力:如有可能,附上过往撰写的优秀商业计划书或方案片段
- 强化PPT制作与演讲技巧,确保方案呈现专业且具说服力
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
- 数据支撑:用具体数据证明你的贡献和成果
- 逻辑清晰:先讲思路,再讲执行,最后讲复盘和优化
- 展现价值:强调你为公司带来的实际利益(收入、效率、品牌等)
- 请分享一个你主导过的最成功的政企合作项目,你是如何推动落地的?
- 面对竞争对手的低价策略,你会如何维护与合作伙伴的关系并争取更多份额?
- 如果公司内部资源支持不足,你将如何推动一个紧急项目的进展?
- 你对滴滴两轮车在四川地区的市场现状有什么看法?有哪些改进建议?
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利
75中等
滴滴作为已上市巨头,薪资福利体系完善,处于市场中上水平,但高强度工作和出差要求可能抵消部分稳定性感知。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的智慧交通与两轮车业务,需快速学习新技术和新领域,且在大平台有清晰的晋升通道和资源支持。
技术前沿主流现代技术
技术栈两轮车、大数据、智慧城市
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求适应经常性出差和挑战性工作,抗压能力要求高,暗示工作强度较大,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与城市交通管理和绿色出行推广,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业合作与营收。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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