
万兴科技
商务拓展专员
商务拓展专员
发布于 32 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
B2B软件
Ppt制作
Saas
售前支持
商务拓展
外语能力
客户沟通
渠道管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
上市大厂校招、双通道发展、侧重海外B2B业务、技能成长空间大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中业务拓展 2 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 业务拓展 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
万兴科技2027届校园招聘岗位,分为售前解决方案和商务拓展两个方向
前者侧重客户需求调研、技术沟通及方案制作
后者侧重海外市场渠道开拓、代理商管理及销售目标跟进
适合对B2B软件/SaaS感兴趣且具备良好沟通能力的应届毕业生
最低要求
届全日制本科或硕士毕业生,计算机科学、软件工程、信息系统、市场营销等相关专业优先
对B2B软件、SaaS及数字化解决方案感兴趣,具备基础技术理解能力和商业意识,能够理解客户需求并清晰表达方案
具备良好的沟通协作、逻辑思维和项目推进能力,责任心强,能够适应与海外客户跨时区沟通
熟练使用Office办公软件,尤其是PPT
有产品演示、项目汇报、海外渠道销售或大客户销售实习经验者优先
售前解决方案方向需能阅读英文资料、参与英文会议
渠道商务拓展方向优先具备优秀的德语、意大利语或葡萄牙语口头及书面沟通能力,英语其次
工作职责
岗位分为2个方向,结合业务需要、面试评估与个人意愿匹配方向:
【售前解决方案】:协助调研客户需求、梳理业务场景,参与客户技术沟通、产品演示和基础技术答疑
制作解决方案PPT、产品对比及技术说明材料,配合项目推进,并沉淀培训资料和常见问题
【商务拓展】:调研海外市场及当地客户需求,参与制定代理商开拓策略
拓展、谈判并维护渠道合作伙伴,通过产品培训和本地推广激活代理商资源,跟进销售目标,协调处理合作中的问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 万兴科技是知名的上市软件企业,平台稳定且品牌知名度高,能提供规范的校招培养体系
- 岗位涉及海外业务,有助于积累国际化工作经验和人脉,提升语言能力和跨文化沟通技巧
- B2B SaaS赛道目前仍处于增长期,职业发展空间较大
- 适合性格外向、沟通能力强、对B2B商业模式感兴趣的理工科或商科背景应届生
- 特别是有小语种优势或海外留学经历的同学更具竞争力
缺点 / 挑战
- 校招进入B2B领域初期可能需要面对较高的学习曲线,既要懂技术又要懂商业,压力较大
- 商务拓展方向可能需要适应跨时区工作节奏,且渠道开拓初期可能面临业绩考核压力
角色解读
- 纵向发展可成为资深售前架构师或大区销售经理
- 横向发展可向产品经理、市场运营或渠道管理专家转型
- 由于涉及海外业务,具备国际化视野的人才在跨国企业或出海企业中极具竞争力
- 作为售前解决方案专员,你需要深入理解客户业务场景,将产品技术转化为可视化的解决方案PPT,并协助进行客户演示和技术答疑
- 作为商务拓展专员,你主要负责海外市场的渠道建设,包括寻找代理商、谈判合作条款、培训代理商以及监控销售目标的达成情况
- 具备B2B SaaS产品的商业敏感度,能够快速理解技术逻辑并将其转化为客户价值
- 拥有出色的文档撰写能力(特别是PPT)和公众演讲/演示技巧
- 对于商务拓展方向,需要具备小语种(德/意/葡)或英语沟通能力,以及跨文化商务谈判技巧
申请策略
- 在简历中明确标注你倾向于哪个方向(售前或商务),并给出理由
- 面试前了解万兴科技的主要产品线(如视频编辑、PDF工具等)及其To B业务布局,展现你对公司的深入了解
- 突出展示你的PPT制作能力和逻辑思维能力,如有相关课程作业或比赛作品可附上链接
- 强调任何与销售、渠道、客户沟通相关的实习经历,即使规模较小也要体现成果
- 若有外语证书或小语种能力,务必加粗标注
- 提前熟悉主流B2B SaaS产品(如钉钉、飞书、Salesforce等)的基本概念
- 练习结构化思维,尝试将一个复杂的技术功能用简单的商业语言解释清楚
- 如果是外语方向,加强商务邮件写作和模拟谈判演练
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 重点突出你的主动性、解决问题的思路以及最终的可量化成果
- 对于方案设计类问题,先展示结构框架,再填充细节,体现逻辑性
- 请分享一次你成功说服他人接受你观点的经历
- 如果让你向一位不懂技术的海外代理商介绍我们的软件,你会如何设计演示流程?
- 你认为B2B销售和C端销售最大的区别是什么?
- 面对一个难以攻克的潜在客户或代理商,你会采取什么策略?
- 准备1-2个完整的案例,涵盖从需求发现到方案落地/成交的全过程
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市公司,万兴科技提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,校招起薪在深圳地区具有市场竞争力,能满足基本的经济安全感需求。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
85较高
岗位提供双通道发展方向(售前/商务),且涉及海外市场和前沿SaaS技术,能为新人提供广阔的技能成长空间和清晰的职业晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、B2B软件、数字化解决方案
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然JD未明确提及加班情况,但B2B销售和海外业务通常伴随一定的跨时区沟通和业绩压力,WLB可能不如纯职能岗位轻松,但公司整体氛围相对规范。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
万兴科技致力于通过数字创意软件赋能全球用户,具有一定的社会价值和文化输出意义,尤其海外市场拓展能带来成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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