
滴滴出行
商务合作经理-重庆
商务合作经理-重庆
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
交通行业
公共关系
商务合作
政府事务
渠道拓展
谈判技巧
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂高薪、政企资源丰富、出差较多、侧重业务落地
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2390 个在招 · 其中业务拓展 21 个
市场机会
选择适中
重庆 · 业务拓展 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴两轮车在重庆区域的战略商务合作拓展,挖掘并推动合作商机落地
通过协调内外部资源、制定渠道合作方案及维护政企关系,确保区域业务目标的达成
需具备较强的项目管理、谈判能力及对交通/城管业务的深入理解
最低要求
年以上商务合作、政府类销售相关工作经验
统招全日制本科及以上学历
具备较强的谈判能力及公关能力
有丰富的商务渠道关系及政企项目经验者优先考虑
对交通、城市管理、两轮车管理、交运/公交整体合作等方面解决方案有深入的理解及项目经验,从事公司相关项目、慢行交通系统项目合作、大数据相关解决方案优先,能够独立承担项目工作
对政府事务有较深理解,对城管局、交通局、公安等相关委办局业务有一定了解,能够快速理解、识别真实需求,并在该领域有成功案例经验
针对新的业务领域和技术领域能够快速学习并上手,较好的独立思考能力、执行力和团队协作能力
有较强抗压能力,能够适应经常性出差,并能够适应挑战性的工作
工作职责
负责滴滴两轮车战略商务合作拓展,积极发现并推动所负责区域内合作商机,推进业务落地
协调内外部相关资源,推动两轮车相关项目进展
负责向合作商传达公司政策和市场动态信息,维护并巩合作商的合作关系
根据市场形势以及竞争情况,制定外部渠道合作方案,引入外部渠道合作商
负责执行公司整体业务目标在区域内的落地,并探索多元的合作
具备较强的项目管理和统筹能力,能够独立完成项目推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:依托滴滴出行的品牌影响力和资源,职业背书强
- 行业前景:绿色出行和城市微循环是政策支持方向,业务稳定性较好
- 能力积累:深度接触政府高层及行业头部资源,提升政企协作能力
- 薪酬待遇:大厂正式员工,福利体系完善,薪资竞争力强
- 关系维护:需长期投入精力维护复杂的政企关系,对情商和耐力要求高
- 出差频繁:职位要求适应经常性出差,工作节奏可能较快
- 适合拥有5年以上政企商务或政府事务经验,擅长资源整合与关系维护,抗压能力强且追求职业稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力:需背负明确的业务落地和渠道拓展KPI,结果导向明显
- 合规风险:需时刻关注政策变化,确保业务在合规框架下运行
角色解读
- 纵向发展:晋升为区域商务总监或事业部负责人,负责更大范围的战略规划
- 横向发展:转向更广泛的政府事务管理、公共政策研究或企业战略投资岗位
- 行业专家:成为交通出行领域的资深顾问或合作伙伴生态构建专家
- 拓展重庆地区两轮车业务的战略合作伙伴,包括政府机构及行业渠道商
- 协调内部资源与外部合作伙伴,推动合作项目从洽谈到落地的全过程
- 维护与城管、交通等政府部门的良好关系,确保业务合规运营
- 制定区域性的渠道合作方案,完成公司下达的业务指标
- 深厚的政府事务(GR)处理能力及政企沟通技巧
- 丰富的商务合作与渠道拓展经验,具备优秀的谈判能力
- 扎实的项目管理与统筹协调能力,能独立推进复杂项目
- 对交通、城市管理及两轮车行业有深入理解和人脉资源
申请策略
- 面试前准备一份针对重庆市场的初步业务拓展思路或痛点分析
- 重点梳理过往与政府委办局打交道的具体经验和应对策略
- 突出过往成功的政企合作项目案例,量化成果(如签约金额、覆盖范围)
- 强调在交通、城管或相关行业积累的政府人脉资源和成功案例
- 展示强大的项目管理和跨部门协调能力,提供具体执行细节
- 体现对滴滴两轮车业务模式的理解及本地化运营思路
- 深入研究重庆市最新的交通管理及两轮车停放政策
- 强化商务谈判中的利益平衡技巧及危机处理能力
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰阐述项目背景、个人贡献及最终成效
- 政策导向:回答中融入对当前城市治理趋势的理解,展现合规意识
- 双赢思维:强调如何通过解决政府痛点来实现商业目标,体现大局观
- 数据支撑:用具体数据证明过往业绩和能力
- 请分享一个你成功推动的政企合作项目的完整案例,你在其中扮演了什么角色?
- 面对城管或交通部门的新规限制,你将如何调整合作策略以维持业务增长?
- 如果合作方对项目进度不满,而内部资源协调困难,你会如何处理?
- 你对重庆目前的两轮车市场格局有什么看法?滴滴的优势在哪里?
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的大厂福利体系,满足度高。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及前沿的绿色出行业务和复杂的政企互动,技能成长空间大,但JD未明确提及内部培训体系。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位明确要求适应经常性出差和挑战性工作,暗示较高的工作强度和出差频率,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
助力城市绿色出行和交通管理优化,具有一定的社会价值,但核心仍为商业拓展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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