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增长产品运营(J107150)
增长产品运营(J107150)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户增长
用户增长
Aarrr模型
Sql
数据分析
跨部门协作
运营策略
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂核心增长岗,薪酬福利优厚,技术栈主流,但工作强度可能较大,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比用户增长中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1360 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 用户增长 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
负责百度核心产品的用户增长策略制定与执行,通过数据分析和用户调研挖掘增长机会
策划并执行拉新、促活等全链路运营活动,优化转化效率并对活跃指标负责
同时协同跨部门团队推动增长实验落地,沉淀方法论并提供决策依据
最低要求
本科及以上学历,1年以上增长产品运营、用户运营或相关工作经验,有成功增长案例者优先
对用户增长有强烈热情,结果导向,具备一定的网感且对热点内容有较强的理解
具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具,能独立完成数据提取、分析与可视化
熟悉常见的增长模型和运营手段,如AARRR模型、裂变营销、私域运营等
具备良好的逻辑思维、沟通协作能力和项目推动力,能跨部门协调资源并高效落地运营项目
工作职责
负责公司核心产品的用户增长策略制定与执行,通过数据分析、用户调研等手段挖掘增长机会,并落地为可执行的运营方案
策划并执行拉新、促活、留存、转化等全链路运营活动,持续优化各环节转化效率,对用户增长和活跃指标负责
协同产品、研发、市场等团队,推动增长实验的设计、上线与复盘,沉淀可复用的增长方法论
监控并分析关键业务数据,定期输出数据报告,为产品迭代和运营策略提供决策依据
关注行业增长动态与竞品策略,探索新的增长渠道和运营玩法,推动增长产品功能的优化与创新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托百度核心平台资源,拥有海量用户数据和丰富的实验场景
- 接触前沿的增长技术和方法论,职业成长速度快
- 大厂背书有助于提升个人履历含金量
- 需要频繁跨部门沟通,协调成本高
- 技术迭代快,需持续学习新的工具和模型
- 喜欢通过数据发现问题并解决问题的运营人才
缺点 / 挑战
- 互联网行业竞争激烈,KPI压力较大,需对最终的用户增长指标负责
- 适合对数据敏感、热爱挑战、具备较强抗压能力和沟通技巧的求职者
角色解读
- 从初级增长运营成长为高级增长专家或增长负责人
- 未来可向用户运营总监、产品经理或商业化运营方向发展,掌握更复杂的商业变现和用户生命周期管理技能
- 制定并执行用户增长策略,通过数据驱动的方式提升用户规模和活跃度
- 策划全链路运营活动(拉新、促活、留存),优化转化漏斗
- 协同产研团队进行A/B测试和实验复盘
- 熟练掌握数据分析工具(SQL、Excel),能够独立进行数据提取和分析
- 深入理解用户增长模型(如AARRR)和运营手段(裂变、私域)
- 具备优秀的逻辑思维和跨部门沟通能力
申请策略
- 研究百度核心产品(如百度网盘、百度APP)的用户增长现状,准备针对性的增长思路
- 在面试中展现对数据的敏锐度和逻辑思维能力
- 突出过往用户增长项目的具体成果(如DAU提升百分比、转化率优化幅度)
- 展示熟练使用SQL进行复杂数据查询和分析的能力
- 列举成功的增长案例,体现对AARRR等模型的实战应用
- 加强SQL进阶查询技巧和数据可视化能力
- 深入学习用户行为分析和归因分析方法
- 了解主流增长黑客工具和平台的使用
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出数据量化成果
- 分析问题采用结构化思维(如人货场、漏斗模型)
- 沟通问题强调同理心、利益共同点和有效沟通机制
- 请分享一个你主导的成功用户增长案例,你是如何定义目标和衡量结果的?
- 如果让你负责百度某款产品的用户留存提升,你会从哪些维度入手分析?
- 如何使用SQL提取特定用户群体的行为数据进行分析?
- 在面对跨部门协作阻力时,你通常如何推动项目落地?
- 复习SQL常用语法和函数,准备几个典型的数据分析场景
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头企业,百度提供的薪酬福利处于市场较高水平,且稳定性较好,能满足求职者对高收入和稳定性的需求。
薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的增长技术和方法论,且有明确的晋升路径和跨部门协作机会,有利于技能积累和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、AARRR模型、裂变营销、私域运营
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂通常工作强度较大,虽然JD未明确提及加班情况,但增长岗位对指标负责,隐含较高的工作压力和可能的加班需求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
作为搜索引擎和AI领域的领军企业,其产品和服务具有广泛的社会影响力,但增长运营岗位本身更侧重商业指标,社会价值感知相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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