滴滴出行
流量运营
流量运营
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户增长
用户增长
Roi优化
Sql
数据分析
流量运营
海外市场
跨部门协同
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂海外核心业务、高成长性强、数据驱动型运营岗，工作节奏较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比用户增长中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2370 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴海外业务（拉美/巴西市场）的流量运营，包括外部渠道（Paid Ads、KOL等）拓展与内部流量分发策略制定
通过数据监控与分析优化获客效率及转化率，协同跨部门推动全链路用户体验提升，对CAC和ROI负责
最低要求
本科及以上学历，5年及以上互联网C端流量运营/用户增长/渠道投放实战经验，拥有拉美/巴西市场经验或本地生活/外卖业务经验者优先
具备完整的流量获客及分发方法论，精通Paid Ads投放逻辑及Influencer营销生态，拥有从0到1搭建渠道体系或操盘大规模流量增长的成功落地案例
具备极强的数据敏感度，可熟练运用SQL、Excel等工具完成多维度数据分析（如归因分析、漏斗分析等），以数据驱动流量策略决策
优秀的跨文化沟通与项目协调能力，可高效适配全球团队的协作模式
目标导向强，具备高度责任心与增长思维，能够适应海外业务快节奏的工作压力
英语听说读写流利，可无障碍对接海外业务团队、外部渠道代理商及KOL开展工作（会葡萄牙语/西班牙语者加分）
工作职责
外部渠道拓展与获客： 负责Paid Ads（如Google, Meta、TikTok等）、Influencer/KOL、Affiliate等外部增长渠道的拓展与日常运营
制定针对性的拉新策略，对新客获取规模、CAC（获客成本）及核心转化指标负责，持续提升渠道获客效率与ROI
内部流量策略与分发： 建立并完善端内流量分发机制与策略，针对不同业务场景制定差异化的流量倾斜与承接方案
通过A/B测试持续迭代流量分发模型，优化各转化漏斗，提升内部流量利用率及整体转化率
数据监控及分析： 搭建完整的内外流量核心指标监控体系（如DAU、各渠道转化率、流量留存等），持续监控流量健康度
快速定位流量异动原因并输出对应调整策略，沉淀可复用的流量运营方法论与策略体系
跨部门协同： 联动产品、市场推广、用户运营、商家运营及全球业务团队，推动流量承接页面（Landing Page）、转化路径的产品功能迭代与运营方案落地执行，从全链路优化用户的获客与转化体验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大（滴滴上市巨头），接触前沿的全球化流量玩法
- 技能栈复合（广告+数据+策略），职业护城河深
- 海外业务经历是稀缺资源，跳槽选择面广
- 需适应海外业务的高节奏与跨时区协作
- 需处理复杂的跨部门协同与文化差异
- 适合有互联网大厂背景、对数据驱动增长感兴趣、具备较强抗压能力和英语沟通能力的资深运营人员
缺点 / 挑战
- 对数据敏感度和ROI结果负责，业绩压力较大
角色解读
- 可向高级流量运营专家、用户增长负责人或海外业务运营总监方向发展，积累全球化运营经验后具备极高的行业竞争力
- 负责滴滴海外业务（特别是拉美/巴西市场）的用户获取与流量变现，平衡外部广告投放与内部流量分发效率
- 精通Paid Ads投放逻辑与KOL营销生态
- 熟练掌握SQL进行数据归因与漏斗分析
- 具备跨文化沟通与全球化团队协作能力
申请策略
- 准备针对拉美/巴西市场的具体运营思考
- 面试中重点展示如何通过数据发现流量问题并解决的实际案例
- 突出展示过往在流量获客、ROI提升方面的具体数据成果
- 强调从0到1搭建渠道体系的案例
- 体现SQL数据分析能力及跨部门项目领导力
- 深化对海外主流广告平台（Meta, TikTok Ads）算法的理解
- 加强归因分析模型（如MTA）的学习
- 提升英语口语商务沟通能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例类问题
- 强调数据驱动的决策过程，展示量化成果
- 体现全局观，说明如何平衡短期获客与长期留存
- 请分享一个你成功优化CAC或提升ROI的案例，具体是如何操作的？
- 如何评估不同外部渠道（如KOL vs Paid Ads）的长期价值？
- 当内部流量分发策略与外部获客策略出现冲突时，你会如何协调？
- 如何利用SQL进行复杂的用户行为归因分析？
- 复习常见的流量运营指标定义与计算公式
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，且海外业务通常伴有额外补贴或奖金激励。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
90较高
岗位涉及前沿的全球化流量运营策略和数据驱动决策，技术栈现代（SQL, A/B Test），且处于高速增长的国际市场，个人成长空间巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、A/B Testing、Paid Ads、Data Analysis
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD明确提到“适应海外业务快节奏的工作压力”，暗示工作强度较高，WLB可能受到挑战，但杭州办公地点相对一线城市通勤压力略小。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
滴滴作为出行领域的领军企业，致力于连接人与目的地，具有一定的社会基础设施属性，但商业导向明显，社会影响力更多体现在商业层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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