瑞幸咖啡
【2027届校招】用户增长-北京
【2027届校招】用户增长-北京
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公用户增长
用户增长
Sql
市场调研
数据分析
竞品分析
阿拉伯语
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
大厂出海核心岗、复合技能培养、数据驱动决策、国际化视野
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.5万
比用户增长中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 用户增长 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为瑞幸咖啡国际业务部的校招管培生，你将深入阿联酋市场，利用阿拉伯语及数据分析能力（SQL/Python等）研究当地消费者需求与竞品动态
通过搭建价格监控体系、分析促销效果及优化本地化沟通内容，协助制定并落地用户增长策略，支持公司在中东市场的业务拓展
最低要求
届硕士及以上学历
阿拉伯语为必备能力，能阅读当地资料并进行日常业务沟通，中文及英文可作为工作语言
具备良好的逻辑思维和数据分析基础，能够使用Excel完成数据整理与分析
掌握SQL、Python或Tableau，或具备AI辅助分析经验者优先
主动负责、学习能力强，具备良好的跨文化沟通及协作能力，能够跟进任务、及时反馈并持续改进
工作职责
参与阿联酋市场研究，结合阿拉伯语及英语资料，跟踪当地消费者需求、竞品价格、促销活动及渠道动态，为增长策略提供支持;
协助搭建价格数据与竞品监控体系，参与数据采集、清洗、分析及可视化，支持价格与促销策略的持续优化;
结合当地用户、订单及渠道数据，分析价格和促销活动对转化、复购及经营表现的影响，参与增长实验与效果复盘;
运用AI及自动化工具优化数据整理、分析与报告流程，在导师指导下探索价格预测及调价建议等应用;
使用阿拉伯语及英语协助对接当地团队与合作伙伴，支持增长活动及用户沟通内容的本地化，协同用户运营、数据及区域团队推进项目落地
优先资格
阿拉伯语、商业分析、经济学、统计学、数据科学、计算机等相关专业优先，具备语言与数据分析复合背景者优先
对消费零售、用户增长及价格策略有兴趣，能够结合数据与市场信息发现问题、提出假设并参与验证
具备阿联酋或其他中东市场相关经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：瑞幸咖啡已上市，国际化进程加速，提供广阔的海外业务视野
- 技能复合：结合稀缺的小语种能力与硬核数据分析技能，提升个人竞争力
- 前沿实践：接触AI自动化分析、价格算法等零售科技前沿应用
- 导师制培养：有明确的导师指导机制，利于应届生快速成长
- 数据复杂度：需处理多源异构数据，对数据处理效率要求高
- 适合具备小语种背景、对数据敏感、渴望在海外业务一线历练的应届硕士毕业生
缺点 / 挑战
- 跨文化挑战：需深入理解中东文化及消费习惯，沟通成本较高
- 出差压力：可能需要频繁往返北京与阿联酋，适应跨国工作节奏
角色解读
- 纵向发展：成为中东市场用户增长专家或区域运营负责人
- 横向拓展：转向更广泛的国际市场拓展、商业分析或产品策略岗位
- 专业深化：深耕数据科学与AI在零售场景下的应用落地
- 负责阿联酋市场的竞品监控与价格数据分析，输出可视化报告
- 利用SQL/Python等工具清洗数据，评估促销活动对用户转化和复购的影响
- 协助进行用户沟通内容的阿拉伯语本地化审核与优化
- 在导师指导下探索AI工具在价格预测中的应用
- 精通阿拉伯语，具备优秀的双语（英/中）沟通能力
- 扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL、Python或Tableau
- 敏锐的商业洞察力，能快速理解中东消费市场特点
- 良好的逻辑思维与跨文化协作能力
申请策略
- 准备一份针对阿联酋市场的简易竞品分析报告作为作品集附件
- 面试中重点展示如何用数据驱动决策的思维过程
- 突出阿拉伯语 proficiency 及相关留学/生活经历
- 展示数据分析项目经验，特别是使用SQL/Python解决商业问题的案例
- 强调对中东市场或消费零售行业的认知与兴趣
- 体现跨文化沟通能力和团队协作成果
- 强化 SQL 查询编写与数据可视化（Tableau/PowerBI）技能
- 补充 Python 数据分析库（Pandas, NumPy）的基础应用
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰描述项目背景与个人贡献
- 数据思维：强调问题定义、数据获取、分析方法和最终的业务价值
- 市场洞察：结合具体案例展现对目标市场的深度理解
- 行为面试：用具体事例证明软技能（沟通、协作、抗压）
- 请分享一个你利用数据分析解决实际问题的案例
- 你认为瑞幸咖啡在阿联酋市场面临的主要竞争挑战是什么？
- 如果让你设计一个促销活动来提升复购率，你会关注哪些数据指标？
- 如何处理不同文化背景下的沟通误解？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市公司的大厂校招岗，薪资福利体系完善，具备较强的市场竞争力，但校招初期薪资仍有较大成长空间。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
85较高
岗位提供明确的导师制培养，涉及AI应用、数据科学及国际化业务，技术栈前沿且业务场景丰富，有利于快速积累复合型经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Tableau、AI、Excel
成长机会在导师指导下
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需常驻北京并可能赴阿联酋出差，工作节奏可能较快，但JD未提及高强度加班，整体WLB取决于具体团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力中国品牌出海，在中东市场建立品牌影响力，具有一定的社会价值和国际视野拓展意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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