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Keeta 用户策略专家
Keeta 用户策略专家
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
迪拜
中级经验
本科
全职员工仅现场办公用户增长
用户增长
Ltv
Sql
数据分析
用户策略
跨文化协作
预算管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
出海核心业务、高成长潜力、国际化环境、薪资竞争力强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与用户增长中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6290 个在招 · 其中用户增长 2 个
市场机会
选择适中
用户增长 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Keeta在阿联酋市场的用户策略制定与落地，通过拆解DAU、LTV等核心目标并监控预算，驱动业务增长
结合本地市场特点进行用户调研与洞察，设计全生命周期运营策略并通过A/B测试持续迭代优化，推动产品与市场团队协同
最低要求
本科及以上学历，3 年以上互联网用户策略 / 数据分析 / 商业分析相关经验
具备较强的数据分析能力，熟练使用 SQL / Hive 进行数据查询与分析
有清晰的策略思维与目标拆解能力，能将业务问题拆解为可执行的运营方案
具备英语工作能力，可适应跨文化团队协作
工作职责
目标拆解与预算监控：
）负责用户侧核心目标（DAU、复购率、用户 LTV 等）的拆解与落地路径设计，将业务目标逐层拆解为可执行、可追踪的策略动作
）建立预算监控机制，对运营预算（补贴、用户策略、触达资源等）进行分配、追踪与效果评估，及时识别预算使用异动并输出优化建议
）搭建核心指标监控体系，定期输出目标达成分析与预算复盘报告
用户调研与机会点洞察：
）通过定量数据分析与定性用户调研（问卷、深访、焦点小组等），深挖本地用户的需求场景、消费习惯与使用障碍
）基于用户行为数据识别增长机会点，输出可落地的策略洞察报告，推动产品、市场、BD 等团队协同落地
结合阿联酋本地市场特点（节日、消费习惯、文化差异、竞争格局），制定本地化用户策略
策略设计与迭代：
）基于用户生命周期（获客、激活、留存、回流），设计差异化用户运营策略
）持续通过 A/B 测试验证策略效果，推动策略快速迭代优化
）搭建可复用的用户策略 SOP 与分析框架，沉淀方法论，推动团队策略能力标准化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与美团出海核心市场从0到1的建设，职业成就感强且视野开阔
- 身处多元文化的国际化工作环境，有利于提升跨文化协作能力与国际视野
- 依托美团成熟的技术平台与资源支持，工作基础扎实
- 跨部门协同复杂，需具备极强的推动力
- 适合有互联网大厂背景、具备较强数据分析能力和策略思维，且渴望在海外新兴市场开拓业务的求职者
缺点 / 挑战
- 作为新市场开拓团队，需面对从0到1的不确定性，工作压力较大
- 需要深入理解阿联酋本地文化与消费习惯，存在较高的本地化适配挑战
角色解读
- 可向高级用户策略专家、用户增长负责人方向发展，或转型为区域业务负责人
- 在出海业务中积累的全链路运营经验极具市场竞争力，未来可拓展至其他海外市场管理岗位
- 负责Keeta在阿联酋市场的用户增长策略制定，包括核心指标（DAU/LTV）拆解与预算监控
- 通过数据分析和用户调研挖掘本地需求，设计全生命周期的用户运营策略
- 利用A/B测试验证策略效果，并沉淀标准化的SOP与方法论
- 具备3年以上互联网用户策略或商业分析经验，拥有清晰的目标拆解与策略思维能力
- 熟练掌握SQL/Hive进行数据处理与分析
- 具备良好的英语沟通能力，能适应跨文化团队协作环境
申请策略
- 关注Keeta在中东市场的最新动态与竞品情况，面试时可提出针对性的本地化策略思考
- 展现良好的英语沟通能力及对跨文化工作的适应性
- 突出展示过往在用户增长、LTV提升或预算优化方面的具体成果，用数据说话
- 强调在复杂环境下（如新市场、跨文化团队）解决业务问题的案例
- 体现对SQL/Hive等数据工具的熟练运用及策略SOP的沉淀能力
- 深入了解中东地区（特别是阿联酋）的市场文化、宗教习俗及消费者行为特征
- 补充A/B测试设计与统计学相关知识，提升实验分析的严谨性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据驱动的决策过程，以及如何将抽象的业务目标转化为具体的可执行动作
- 对于本地化问题，结合当地文化背景给出具体洞察
- 请分享一个你通过数据分析发现增长机会点并成功落地策略的案例
- 如何针对阿联酋本地市场特点，设计差异化的用户留存策略？
- 在预算有限的情况下，如何平衡获客成本与用户LTV的提升？
- 请描述一次你通过A/B测试优化策略的经历，结果如何？
- 深入研究Keeta在阿联酋的产品功能、营销活动及用户评价
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
美团作为上市巨头，通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，尤其在海外派驻或核心业务岗位上，薪资水平往往高于市场平均水准。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
该职位涉及从0到1的新市场建设，技术栈前沿（大数据、A/B测试），且能接触国际化业务，个人成长空间巨大，技能复用性强。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Hive、A/B Testing、LTV、DAU
成长机会参与出海核心市场从 0 到 1 的建设机会、沉淀方法论，推动团队策略能力标准化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为出海核心业务岗位，可能面临较大的业绩压力和跨时区协作挑战，但迪拜的生活环境优越，且公司未提及强制加班，WLB相对可控。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位承载着美团‘帮大家吃得更好，生活更好’的使命，并在全球范围内推广即时配送服务，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号肩负着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命、多方共赢、共同成长的理念
创新程度积极采用新技术
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