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海外信贷风控
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发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公风控策略
风控策略
A/B测试
Sql
信贷风控
数据挖掘
海外业务
策略制定
资产管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
国际化战略核心岗、前沿风控技术、高成长潜力、大厂平台背书
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6290 个在招 · 其中风控策略 2 个
市场机会
选择不多
上海 · 风控策略 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团海外信贷业务的风控策略全周期管理,包括用户准入、信用评估及额度管理等
通过数据挖掘与A/B测试优化风控模型,监控资产质量并预警风险
需对接本地征信数据,协同产研团队提升决策自动化水平,保障资金安全
最低要求
本科及以上学历,统计学、数学、计算机、金融工程、经济学等量化分析相关专业
-5年信贷风险策略相关工作经验(包括银行、消费金融、金融科技公司等),有海外现金贷,信用卡,先用后付的的工作经验者优先
精通SQL,能高效处理海量数据
熟练掌握至少一种数据分析语言(如 Python 或 R),有数据挖掘或机器学习模型应用经历,有海外数据挖掘经验者优先
良好的数据敏感度和逻辑分析能力,善于从复杂数据中发现问题和机会,具备较好的解决问题能力和跨团队沟通协调能力
有英语日常沟通能力者优先,有海外工作经验者优先
工作职责
海外信贷风控策略全周期管理,负责制定、实施和迭代国际市场的信贷风控全生命周期策略,包括但不限于用户准入、信用评估、额度管理等风控策略
理解海外信贷市场,熟悉征信数据行业,主导评估和接入本地征信数据及其他创新替代数据源,用于迭代风控策略和优化
深度运用数据挖掘、统计分析和A/B测试等手段,监控和分析海外信贷信贷组合表现,持续优化策略(如通过率、Vintage表现、盈利模型等)
联动产品、技术、算法和本地运营团队,推动风控引擎、决策流和数据产品的海外业务场景下的定制化开发与迭代,提升风险决策的自动化和智能化水平
组合监控与预警,建立和完善海外目标市场的信贷组合风险监控指标体系和数据报表,对资产质量进行严密跟踪和预警,及时响应风险变化并调整策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托美团庞大的流量场景,接触真实的海外高并发信贷业务数据
- 全球化战略核心岗位,积累稀缺的跨境风控经验,职业壁垒高
- 技术栈先进,涉及前沿的风控模型与自动化决策系统开发
- 高频的策略迭代要求快速响应市场变化,工作节奏较快
缺点 / 挑战
- 需适应不同国家/地区的法律法规与文化差异,合规压力大
- 海外业务处于拓展期,可能面临数据缺失或模型冷启动的挑战
- 适合具备量化背景、有海外工作或生活经历、追求高挑战与高成长的资深风控专家
角色解读
- 成为国际化风控领域的专家,主导复杂跨境金融业务的风险体系建设
- 向风控总监或业务负责人方向发展,统筹全球市场的风险策略与合规管理
- 负责海外信贷业务的全流程风控策略设计与迭代,从用户准入到额度管理
- 利用SQL和Python进行大规模数据挖掘与统计分析,监控资产质量并预警风险
- 协同产品和技术团队,优化风控引擎和决策流,提升自动化决策水平
- 精通SQL及Python/R等数据分析工具,具备海量数据处理能力
- 拥有3-5年信贷风控策略经验,熟悉海外征信体系及替代数据源
- 具备扎实的统计学基础,擅长A/B测试及模型效果评估
申请策略
- 关注美团海外业务的最新动向,了解其进入的市场及竞争格局
- 准备具体的案例,说明如何在资源受限情况下搭建有效的风控体系
- 突出海外信贷风控的具体项目成果,如坏账率降低幅度、通过率提升比例等量化指标
- 强调在复杂数据环境下的建模能力,特别是针对海外征信缺失场景的替代数据应用经验
- 展示跨文化沟通与团队协作能力,证明能有效推动产研落地
- 深入研究目标海外市场(如东南亚、拉美等)的征信法规与主流数据源
- 强化机器学习在风控中的应用,如XGBoost、LightGBM等模型调优技巧
- 提升英语商务沟通能力,确保能流畅阅读英文文档及进行跨国会议
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
- 重点阐述数据驱动的决策过程,包括假设提出、实验设计、结果分析与迭代优化
- 体现全局观,不仅关注技术指标,还要结合商业目标与合规要求进行综合考量
- 请分享一个你主导的海外信贷风控策略优化案例,你是如何定义问题并评估效果的?
- 面对海外征信数据缺失的情况,你会如何利用替代数据源构建信用评估模型?
- 如何平衡风控严格度与用户体验(通过率)之间的关系?请举例说明
- 在A/B测试中,如果发现新策略短期表现好但长期Vintage恶化,你会如何处理?
- 复习信贷风控核心指标(如Vintage、Roll Rate、FPD等)的计算与应用
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
岗位直接参与公司全球化战略核心业务,技术栈前沿,成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、R、数据挖掘、机器学习、A/B测试
成长机会国际金融业务是未来全球化战略之一、可深度参与国际信贷业务的风控体系建设、培养在全球化复杂市场环境下的综合能力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常工作强度较大,但具体WLB取决于团队,JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
助力金融普惠,连接金融机构与用户,具有一定的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”、守护用户的资金安全、让生活变得更美好
创新程度积极采用新技术
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