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美团
快乐猴城市品控

快乐猴城市品控

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
Qa/Qc
供应链管理
农残检测
团队培训
客诉处理
生鲜品控
食品安全

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

美团新零售品控岗,侧重技能成长与实战经验,一线工作强度中等,适合希望深耕生鲜品控领域的人才。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比质量控制中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6290 个在招 · 其中质量控制 10 个

市场机会

选择适中

杭州 · 质量控制 · 21 个在招

职位详情

关于这个职位

负责快乐猴门店及仓配体系的生鲜与标品质量管控,执行商品验收、农残检测及存储环境检查

通过客诉分析与数据改善提升产品质量,并对团队进行专业培训,确保供应链各环节符合食品安全标准

最低要求

大专及以上学历,食品相关专业

有蔬菜、水果、肉禽、蛋奶、熟食烘焙、水产相关工作经验,有生鲜仓端品控管理经验
有3年以上QA、QC工作经验(食品、零售、电商、生产等行业)
有较强的沟通协调能力、联动协同能力,能连接合作伙伴共同解决问题,推动项目

工作职责

根据标准完成生鲜水果蔬菜肉禽、标品等商品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理

开展对生鲜果蔬的农残药残检测检验
开展仓内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查,并对不标准操作予以纠偏
客诉分析及跟进协同解决、退货数据分析及质量改善提升
品控团队成员的专业指导,门店、采购、仓配的业务培训
重点客诉商品的品质改善跟进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托美团平台资源,接触前沿的新零售业态与数字化品控体系
  • 团队背景多元化,利于个人综合能力提升
  • 适合希望在生鲜零售领域深耕,具备较强执行力和沟通技巧的品控专业人员

缺点 / 挑战

  • 生鲜品控工作琐碎且压力大,需应对高频次的客诉与质量问题,对沟通协调能力和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向高级品控专家、区域品控经理或供应链质量管理方向发展,积累新零售品控管理经验
  • 负责生鲜及标品从入库到出库的全链路质量把控,包括验收、检测和现场检查
  • 掌握食品安全标准与检测技术,具备较强的跨部门沟通协调能力及问题解决能力

申请策略

  • 了解快乐猴的业务模式及美团在新零售领域的布局,面试时展现对食品安全的重视及解决实际问题的思路
  • 突出3年以上QA/QC经验,特别是生鲜果蔬、肉禽等品类的具体管理案例
  • 强调在农残检测、客诉处理及流程优化方面的成果
  • 熟悉最新的食品安全法规及检测标准
  • 提升数据分析能力,以便更好地进行退货分析和质量改善

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,重点突出问题分析逻辑、跨部门协作过程及最终的质量改善效果
  • 请分享一个你处理过的复杂生鲜质量客诉案例,你是如何分析并解决的?
  • 如何在保证效率的同时,确保生鲜商品的高质量标准?
  • 面对门店、采购和仓配多方利益冲突时,你如何推动品控标准的落地?
  • 复习生鲜食品常见质量问题及检测方法
  • 准备1-2个成功的质量改进或客诉处理的具体案例

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

美团作为上市巨头,薪酬福利体系相对完善,但品控岗属于运营支持类,薪资处于市场中上水平,非核心高薪岗。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及新零售前沿业态,能与多元化团队共事,有利于拓展视野和技能边界,成长空间较好。

技术前沿主流现代技术
成长机会有机会全身心地参与新零售业态、综合学习,共同进步
业务类型cost_center

工作生活

50较低

品控工作需要深入一线(仓、店、车),现场办公属性强,且需应对客诉压力,WLB一般,未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

保障食品安全直接关系到消费者健康,具有一定的社会价值,但主要服务于商业零售目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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