
中层管理(经理/总监)
综合评分 75
跨国快消巨头中层管理岗,侧重研发创新与数字化转型,福利完善且成长空间大,工作节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比包装工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 包装工程 · 5 个在招
负责利洁时(Reckitt)青岛研发中心创新包装团队的管理工作,主导包装解决方案的研发与商业化落地
在研发或相关技术领域有卓越的交付记录
在研发或相关技术领域保持卓越的交付记录
优点
缺点 / 挑战
提供具有市场竞争力的薪资与短期激励,叠加全球股票计划与完善福利,整体薪酬包对中高层管理者具备较强吸引力。
依托九大卓越中心与专属研发学院,提供丰富的跨职能轮岗与技术深造机会,技术栈涵盖前沿数字化与可持续创新。
作为跨国快消企业中层管理岗,通常需保障研发与生产进度,工作节奏较快;JD未明确弹性办公政策,但提供EAP与多元包容文化以缓解压力。
企业使命聚焦“保护、治愈与滋养”,致力于提升全球公共卫生与营养水平,包装创新直接关联产品安全与消费者健康,社会价值显著。
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