海尔
系统研发工程师
系统研发工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
Cad
产品测试
制冷
暖通
机械设计
空调研发
降本设计
非标设计
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型家电平台核心研发岗，技术成长空间较好，薪资福利稳定，但WLB与具体薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比暖通工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中暖通工程 14 个
市场机会
选择适中
青岛 · 暖通工程 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责空调等系列产品新机型的设计、测试与改进工作，推动产品按期上市并达成降本指标
你需要具备机械或暖通专业背景，负责非标项目的设计开发及性能优化
最低要求
本科及以上学历，机械、制冷、暖通等相关专业
年及以上空调研发工作经验，熟悉产品调试评价
可熟练应用二维制图软件或办公软件
具有较好的沟通能力及责任心，具备一定的学习能力及抗压力
工作职责
推动产品按期上市，按照流程，对系列产品的新机型的系统设计、测试工作
设计降本，保障降本指标达成
产品的系统的设计改进，提高产品性能，降低不良率
非标项目承接，设计开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型家电企业的平台，能接触到行业前沿的空调系统技术与庞大的产品线
- 完善的研发流程和降本设计经验，对提升个人工程能力与成本意识极有帮助
- 非标项目的设计开发可能涉及较多跨部门协调与突发技术问题
- 适合具备2年以上空调或制冷设备研发经验，追求在实体制造业深耕，且具备较强责任心与抗压能力的机械或暖通专业人才
缺点 / 挑战
- 制造业研发通常面临严格的项目节点和降本指标压力，需要较强的抗压能力
角色解读
- 从初级系统研发工程师成长为高级研发专家或系统架构师
- 也可向研发项目经理或技术管理岗位转型
- 负责空调等新机型系统的整体设计与测试，推动产品按期上市
- 进行设计降本与性能优化，降低不良率，并承接非标项目的设计开发
- 需要扎实的机械、制冷或暖通专业基础，熟练使用二维制图软件
- 具备空调产品研发、调试评价经验，以及良好的沟通与抗压能力
申请策略
- 了解海尔近期的家电产品战略及智能化、绿色节能方向，在面试中展现对行业趋势的关注
- 突出在空调或制冷系统方面的具体研发项目经验，特别是系统设计、测试及调试评价的成果
- 量化过往项目中达成的降本指标或性能提升数据，展现工程落地能力
- 巩固并提升二维及三维制图软件的高级应用技能
- 了解行业最新的制冷技术与能效标准，拓宽技术视野
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在系统设计中采取的具体技术手段、跨部门协作过程以及最终量化的业务结果（如降本金额、良率提升百分比）
- 请分享一个你主导或深度参与的空调系统设计与降本案例
- 在非标项目设计开发中，你遇到过最大的技术难题是什么，如何解决的？
- 如何平衡产品性能提升与设计降本之间的矛盾？
- 请描述一次你通过设计改进降低产品不良率的经历
- 复习制冷原理、暖通空调系统设计规范，准备2-3个过往项目的详细技术图纸或数据支撑
- 了解海尔空调的核心产品线及技术卖点，思考如何将自己的技术经验与公司产品需求结合
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于青岛地区制造业研发岗的市场中等水平，大型企业提供相对稳定的薪酬福利体系，但JD未明确披露具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及新产品系统设计、降本及非标项目开发，能全面锻炼工程技术与项目管理能力，依托大平台有较好的技术积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈制冷、暖通、机械设计、二维制图、产品调试
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与工时安排，制造业研发岗通常需现场办公，且面临项目节点压力，WLB情况无法直接判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
家电研发直接面向大众消费者，提升产品性能与降低不良率具有一定的社会实用价值，但属于传统成熟制造业，使命感信号不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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