海尔
咨询经理
咨询经理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字化转型
数字化转型
工业4.0
工业互联网
数字化转型
数字孪生
智能制造
智能工厂
顶层设计
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
海尔平台、前沿工业数字化咨询、专业成长空间大，但需适应高频一线调研与高管对接的高强度节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比数字化转型中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 数字化转型 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工业企业数智化转型的全链路赋能，包括行业研究、现场诊断、顶层规划及项目落地管控
你需要深入制造一线调研，对接企业高管挖掘需求，并统筹数字化解决方案的设计与交付，助力企业提升生产效率与核心竞争力
最低要求
从业背景：5年及以上工业数字化、智能制造咨询、工厂数字化项目相关工作经验
精通工业4.0、智能工厂、数字孪生、工业互联网等数字化体系理论与落地工具，具备完整数字化解决方案搭建能力
行业与业务能力：深耕机械装备、电子制造、汽车整车/零部件、化工流程等任一或多类制造赛道
精通研发、生产、工艺、质量、物流、设备管理等制造全业务流程
具备前沿行业趋势研判、痛点拆解分析能力，沟通表达逻辑清晰，可独立面向企业董事长、总经理等高层开展汇报交流
项目管理能力：完整主导或统筹过多家工厂数字化转型全周期项目，熟悉项目商机、调研、方案、实施、验收、运维全流程管控，具备多项目并行管理经验
学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、智能制造、工业大数据等相关专业
博士学历优先录用
工作职责
行业研究与方案规划：依托长期行业深耕积淀，研判产业发展趋势，精准挖掘制造企业数字化痛点与业务诉求
独立开展行业数字化转型专项研究，输出专业行业分析白皮书，同步完成数字化产品路线规划、企业专属转型方案设计
现场诊断与顶层落地管控：可深入离散制造、流程制造一线厂区实地调研诊断，梳理生产、仓储、质量、供应链等全场景转型堵点
结合行业发展趋势、企业中长期发展战略，编制数字化转型顶层设计规划，统筹项目全周期落地实施管理
客户经营与项目攻坚：对接企业高管层开展业务交流，协同销售团队深度挖掘客户显性及潜在数字化需求
提供专业技术论证、方案宣讲、技术答疑支撑，支撑大额标杆项目商务开拓、招投标及落地交付
综合技术支撑：统筹项目需求调研、方案编制、蓝图设计、实施监理、效果复盘全流程工作，输出数字化评估、工厂规划、智能制造落地等全套交付材料
优先资格
博士学历优先录用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔巨头平台，能接触到大量头部制造企业的真实转型场景与核心痛点
- 岗位处于工业数字化风口，行业前景广阔，个人专业壁垒高
- 需要频繁深入一线厂区调研并对接高管，对体力、抗压能力及沟通博弈能力要求极高
- 项目周期长、涉及部门多，跨部门协同与落地交付难度大
- 适合具备深厚制造业背景、拥有成功数字化转型落地案例，且擅长顶层设计与高管沟通的资深咨询专家
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从资深咨询专家向行业首席架构师或数字化转型业务线负责人发展
- 积累深厚的行业人脉与标杆案例后，可向企业高管或独立咨询顾问转型
- 深入制造一线进行实地调研与诊断，梳理企业数字化转型的痛点与堵点
- 对接企业高管层，输出数字化转型顶层设计规划与一体化解决方案
- 统筹项目全周期落地实施，支撑大额标杆项目的商务开拓与交付
- 具备深厚的工业4.0、智能工厂、数字孪生等理论体系与落地工具掌握能力
- 精通机械、电子、汽车等制造赛道的全业务流程，能独立面向高层进行汇报与方案宣讲
- 拥有完整主导多家工厂数字化转型全周期项目的实战经验
申请策略
- 了解海尔卡奥斯（COSMOPlat）工业互联网平台的最新产品与生态布局，面试时结合其平台能力阐述你的咨询方案思路
- 重点突出主导过的工厂数字化转型全周期项目案例，量化提升生产效率或降本的具体成果
- 展示在机械、汽车或化工等特定制造赛道的深度业务理解与行业白皮书等研究成果
- 补充最新的工业互联网、数字孪生及AI在制造业的应用案例知识
- 提升面向C-level高管的商业演讲与方案汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出“业务痛点分析-顶层架构设计-跨部门协同落地-最终量化收益”的闭环
- 强调“懂技术更懂业务”，将技术语言转化为高管关注的商业价值（如降本增效、ROI）
- 请分享一个你主导过的最复杂的工厂数字化转型项目，你是如何进行顶层设计的？
- 在深入离散制造或流程制造一线调研时，你通常如何识别核心痛点并说服高管接受你的方案？
- 面对多项目并行的情况，你如何管控项目进度、质量与交付风险？
- 结合海尔卡奥斯平台，你认为当前制造企业数智化转型最大的难点是什么？
- 深入研究海尔卡奥斯工业互联网平台的最新案例及白皮书
- 准备2-3个自己操盘过的标杆项目复盘材料，包括架构图、实施路径和避坑指南
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
职位为高级咨询经理，要求5年以上经验及博士优先，薪资在青岛地区属于较高水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦工业4.0、数字孪生等前沿领域，能深度接触各行业头部企业核心业务，专业壁垒与行业视野提升空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工业4.0、智能工厂、数字孪生、工业互联网、工业大数据
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位需要频繁深入一线厂区实地调研诊断，并对接高管层，出差及现场办公强度较大，WLB难以保证。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于推动中国制造业数智化转型，提升全要素生产效率，具有较强的产业报国与社会价值使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号全面提升全要素生产效率、打造企业数字化差异化核心竞争优势
创新程度积极采用新技术
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