
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
知名医疗企业院端销售岗,薪资潜力较大,行业资源积累深,但需适应医院采购长周期与较高业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 医药代表 · 6 个在招
该职位主要负责海尔医疗产品在医院的销售与推广,通过挖掘临床需求、制定销售策略以达成销售目标
具备丰富的医疗院端销售经验
销售目标达成:负责医院销售目标达成,分析院内采购周期、临床需求、竞品格局,制定针对性销售策略,提升产品市场份额
优点
缺点 / 挑战
医疗销售岗位通常具备底薪加提成的薪酬结构,业绩达标后收入可观,但具体薪资未披露,整体满足程度较好。
岗位能深入接触临床一线与医院采购核心流程,积累高壁垒的行业资源,但JD未明确提及培训与晋升通道。
院端销售需频繁拜访医院并跟进订单,工作节奏受客户采购周期影响较大,JD未提及WLB相关信息。
医疗行业本身具有救死扶伤的社会价值,通过提供匹配的产品解决方案解决临床痛点,具备一定的社会意义。