海尔
资产经理
资产经理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公资产管理
资产管理
不良资产处置
信审
法律诉讼
现场巡视
贷后管理
资产管理
逾期催收
风险控制
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
上市平台风控岗、专业壁垒较高、需频繁出差巡视、薪资福利稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比资产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中资产管理 2 个
市场机会
选择不多
上海 · 资产管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责客户现场巡视、逾期租金催收及出险资产的处置工作
需要收集并分析客户重大事项信息以评估风险，同时配合进行证据收集与法律诉讼等资产保全工作
最低要求
全日制本科及以上学历
信审、贷后管理或资产管理2年以上经验，有资产管理能力
具备风险管理能力，掌握法律知识及法律诉讼和资产处理能力，有良好沟通谈判与应变能力，能接受不定期出差
工作职责
客户的现场巡视
协助开展日常逾期租金催收
收集客户重大事项信息，分析判断风险程度，持续跟踪与监控
处置出险资产，如证据材料收集及过程配合等
优先资格
金融、法律、管理等专业优先
有银行或资产管理公司不良资产保全及处置经验更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型上市平台，能接触到丰富的资产案例与规范的处置流程
- 需要频繁进行客户现场巡视与不定期出差，工作强度与体力消耗较大
- 催收与资产处置工作常面临复杂的客户博弈，对沟通与心理抗压能力要求极高
- 适合具备金融或法律背景，抗压能力强，且希望在不良资产处置与风控领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 积累扎实的金融风控与法律实务经验，职业壁垒较高，越老越吃香
角色解读
- 可从资产保全专员向高级资产经理、风控专家或资产处置团队负责人方向发展
- 也可向全面风险管理或不良资产投资领域转型，积累高壁垒的行业经验
- 负责客户现场的实地巡视与风险排查，监控客户重大事项并评估风险程度
- 协助进行逾期租金的催收工作，处置出险资产，包括证据收集与配合法律诉讼
- 具备信审、贷后管理或资产管理实操经验，熟悉相关法律法规及资产处置流程
- 拥有出色的沟通谈判能力与风险敏锐度，能应对复杂的客户博弈与突发状况
申请策略
- 了解海尔旗下金融或租赁板块的业务模式，展现对出险资产处置流程的深刻理解
- 突出在信审、贷后管理或不良资产保全方面的具体业绩与成功挽回损失的案例
- 强调对法律诉讼流程的熟悉程度及在复杂场景下的沟通谈判能力
- 可进一步学习最新的金融监管政策与不良资产处置法律法规
- 提升商务谈判技巧与危机处理能力，学习心理学在催收场景中的应用
面试指南
- 采用STAR法则，详细描述背景、任务、采取的具体行动（如法律手段、谈判策略）及最终挽回的损失金额或处置结果
- 请分享一个你成功处置出险资产或完成逾期催收的复杂案例
- 在现场巡视中，你通常如何识别和评估客户的潜在风险？
- 面对拒不配合的客户，你会采取哪些沟通与法律手段推进资产保全？
- 复习相关的合同法、担保法及不良资产处置流程
- 准备2-3个具有代表性的资产保全或催收实战案例，突出你的应变能力
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平，上市平台提供相对稳定的福利保障，但需接受不定期出差。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
75中等
能够深入接触不良资产处置与风控实务，积累高壁垒的行业经验，但JD未明确提及培训与晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位明确要求不定期出差及现场巡视，工作灵活性较低，WLB信号未提及。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
维护金融资产安全，具有一定的风险防范社会价值，但属于常规金融风控业务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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