
中层管理(经理/总监)
综合评分 75
海尔感知算法总监岗,薪资处于市场高位、技术栈前沿且业务前景广阔,但工作强度与压力需做好心理准备。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比计算机视觉工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 计算机视觉工程 · 约 110 个在招
该职位负责海尔感知算法团队的技术规划与核心算法架构设计,主导多传感器融合及复杂场景下的性能优化,并推动算法在车规级或嵌入式平台的工程化落地
硕士及以上学历
负责制定感知算法的整体技术路线图,明确短期与长期的技术演进方向
有自动驾驶、机器人、智能硬件或相关领域感知算法方向的工作经验者优先
优点
缺点 / 挑战
职位为总监级别,薪资处于市场高位,且已上市企业提供稳定的薪酬福利体系。
岗位涉及前沿技术预研与核心架构设计,技术决策权高,有利于个人技术视野与领导力的深度拓展。
JD未提及工作模式与工时安排,但总监级别通常面临较高的业务压力与跨部门协同需求,WLB情况无法明确判断。
感知算法在自动驾驶、机器人等领域具有显著的社会价值,推动智能化发展,行业前景广阔。