海尔
研发结构工程师
研发结构工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
三维设计软件
专利申报
供应商协同
成本控制
新品开发
暖通空调
结构设计
质量管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
海尔平台背书、模块化设计为主轴、技术成长空间大、常规制造业节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
与机械工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 810 个在招 · 其中机械工程师 37 个
市场机会
选择面较广
青岛 · 机械工程师 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责暖通类美式模块的结构设计与开发，协同供应商制定标准接口与模块实例
持续优化模块质量与成本，负责模块划分与管理，并主导相关专利申报工作
需熟悉新品开发流程，熟练使用二维/三维设计软件，具备良好的团队协作与抗压能力
最低要求
本科及以上学历，机械设计或包装相关专业优先
年以上工作经验，结构相关工作经验者优先
了解新品开发流程，具备较强的团队协作能力和工作抗压能力
熟练掌握二维/三维等相关专业设计软件
具有较强责任心，较好的沟通能力及协同能力
工作职责
暖通类美式模块结构设计
模块供应商进行协同开发，产生标准接口/模块实例
持续优化模块质量、成本
模块划分和结构模块管理
专利申报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟家电产品线，技术落地场景丰富且数据反馈及时
- 模块化设计经验对硬件行业极具通用性与迁移价值
- 专利申报经历有助于个人技术品牌积累与职称评定
- 供应商协同涉及较多进度跟进与异常处理沟通
- 制造业研发节奏固定，创新试错空间相对有限
- 适合喜欢硬件产品开发、注重工程落地与成本控制，且具备良好跨团队沟通能力的机械/结构背景求职者
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾质量达标与成本压缩，工程权衡压力大
角色解读
- 向高级结构工程师或系统架构师方向深耕
- 积累专利与标准化经验后转向技术专家路线
- 具备项目管理能力者可晋升为模块研发主管
- 负责暖通类美式模块的结构设计与图纸输出
- 协同外部供应商完成模块接口定义与实例化开发
- 持续跟踪模块量产质量，推进成本优化与标准化
- 精通二维/三维结构设计软件及公差分析
- 掌握模块化设计方法论与新品开发全流程
- 具备跨部门协作、供应商管理及项目推进能力
申请策略
- 提前了解目标事业部暖通产品线布局，准备1-2个完整的设计案例以备面试演示
- 突出模块化设计项目经验，量化质量提升与成本节约成果
- 详细列出掌握的CAD/CAE软件版本及独立负责的专利数量
- 补充BOM管理与ECN变更流程的实际操作案例
- 补充DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计）知识
- 学习PLM/PDM系统操作与模块化架构规划方法
- 强化供应链协同基础与风险管理意识
面试指南
- 采用STAR法则陈述项目背景、任务、行动与结果，重点突出数据支撑
- 针对成本/质量权衡，说明数据驱动决策、仿真验证与迭代优化的过程
- 针对供应商问题，强调风险预案、替代方案与定期对齐机制
- 请分享一个你主导的模块化结构设计案例，说明你的设计思路与最终落地效果
- 如何在保证质量的前提下有效降低模块成本？请举例说明
- 当供应商交付延期或模具出现重大修改时，你会如何应对？
- 复习三维设计软件的高级功能、材料选型与公差配合标准
- 梳理过往项目的BOM管理与工程变更流程，准备关键节点记录
职位点评
薪资福利72
成长发展78
工作生活65
使命价值70
薪资福利
72中等
岗位提供符合青岛地区制造业标准的薪酬待遇，福利体系完善，能满足基础生活保障与稳定性需求。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
78中等
岗位聚焦模块化架构设计与专利申报，技术栈贴近现代硬件研发主流，内部项目历练与技术沉淀空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构设计、三维设计软件、模块化设计、暖通
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
制造业研发通常需驻厂或园区办公，未提及弹性工时或远程政策，整体偏向常规职场节奏。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与知名家电品牌核心产品研发，技术成果直接面向大众消费市场，具备一定的行业应用价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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